본회의회의록

○의사팀장 왕영범  의사팀장 왕영범입니다.
 오늘 제313회 양평군의회 임시회 제2차 본회의에 상정될 안건은 2026년도 주요업무 보고의 건 입니다.
 이상으로 보고를 마치겠습니다.

○기획예산담당관 조종상  기획예산담당관 조종상입니다.
 2026년도 주요업무계획을 보고드리겠습니다.
 보고에 앞서 팀장을 소개하겠습니다.
 기획팀장 김성옥입니다.
 지방재정팀장 김현아입니다.
 예산팀장 이지은입니다.
 법무팀장 안동명입니다.
 미래전략팀장 이승수입니다.
 보고는 일반현황에서부터 2026년도 업무계획순으로 보고드리겠습니다.
 1쪽입니다.
 저희 기획예산담당관 정원은 19명에 현원 19명 그리고 시간선택제 5명이 같이 근무하고 있습니다.
 2쪽입니다.
 2026년도 주요예산액은 59억 100만 원입니다.
 3쪽 2025년도 주요성과입니다.
 먼저, 군민이 만족하는 생활행정을 실현하였습니다.
 지속가능한 양평을 위한 전략적 정책을 발굴, 운영하였고 건전하고 효율적인 예산 관리 및 주민참여 기반을 확대하였습니다.
 또한, 주민의 권리를 보호하는 적극적·능동적인 법무행정을 추진하였으며, 지속가능한 양평을 위한 전략적 정책을 발굴하여 군정 운영에 반영하였습니다.
 다음은 소통하는 민원 플랫폼을 구축하였습니다.
 역점사업을 체계적으로 관리하고 지역현안 문제 해결을 위해 대외기관과의 업무협의를 강화하였으며, 군민의 참여를 통한 업무혁신으로 행복과 기대를 채우는 매력양평을 실현하였습니다.
 수상실적으로는 행안부 지방재정 집행평가 우수기관으로 선정되어 특교세 8,000만 원을 확보하였고, 행안부에서 주관하는 지방공기업 경영평가에서 전년 대비 순위가 6단계 상승하는 우수등급을 달성하였습니다.
 5쪽입니다.
 2026년도 업무계획은 9개 분야의 주요업무 추진계획과 세 가지 특수시책순으로 보고를 드리겠습니다.
 6쪽입니다.
 먼저, 희망과 감동의 매력양평 군정운영을 지원하겠습니다.
 군정의 컨트롤타워 수행을 위한 종합적 기획·조정과 체계적이고 신뢰받는 행정을 위한 공약사업 및 공모사업을 관리하고 군정 참여를 통해 양평군민으로서의 자긍심을 고취토록 하겠습니다.
 매력적인 양평군 중장기발전 계획 ‘23-30 양평군 매력그린 계획’을 지속 추진하겠습니다.
 또한, 군민 만족의 매력양평 군정을 체계적으로 추진하겠습니다.
 군정비전과 계획에 대하여 콘텐츠를 제작, 운영하고 매력양평 군수를 지속적으로 운영하겠습니다.
 공약이행으로 신뢰받는 행정을 구현하겠습니다.
 또한, 공모사업 총괄부서로서 통합관리체계를 강화해서 대응체계를 강화하고 전략적으로 공모사업을 추진하겠습니다.
 7쪽입니다.
 전국 군단위에 으뜸가는 인구정책 및 행정협의회를 운영하겠습니다.
 저출생·인구구조 변화에 선제적으로 대응하는 정책 기반을 확립하여 전 세대가 더불어 행복한 매력양평을 실현하겠으며, 지자체 간 교류를 활성화하여 모범 행정사례를 공유하고 협력체계를 강화함으로써 상호 호혜적인 발전을 도모하고 지속가능한 지역발전 방안을 모색하겠습니다.
 먼저, 인구구조 변화에 대응하는 선제적인 인구정책을 추진하겠습니다.
 양평군 5개년 인구정책 기본계획을 수립하여 관계 부서와 용역결과를 공유하고 협업체계를 강화하여 군정 정책에 반영하고 추진성과를 점검·환류하는 체계를 구축하겠습니다.
 경기도 제3차 지역균형발전사업 추진을 통해 동서 간 지역 격차 해소와 균형발전을 도모하겠습니다.
 또한, 교류와 협력으로 발전하는 행정협의회 활동을 통해 지역 상생 발전을 공유토록 하겠습니다.
 8쪽입니다.
 지방재정을 체계적·효율적으로 운용하겠습니다.
 사전절차 이행과 성과 중심의 효율적인 재정을 운용하겠습니다.
 중요사업이 적기에 추진될 수 있도록 중기지방재정계획, 투자심사 등 예산편성 전 사전절차를 철저히 이행하고 주요 재정사업인 총사업비 2억 원 이상의 투자사업 및 공연·축제 등 행사성 사업에 대하여는 사후평가 제도를 도입하는 성과 중심의 재정을 운용하겠습니다.
 다음은 지방재정의 공시와 분석 공유로 책임 있는 재정운용을 하겠습니다.
 지방재정 운용상황을 공시하여 주민의 알권리를 보장하고 재정의 투명성을 확보하겠으며, 재정분석 결과를 부서와 공유하여 재정운용의 책임을 강화토록 하겠습니다.
 다음으로 안정적이고 효율적인 재원의 활용을 위해 11개 기금을 체계적으로 관리토록 하겠습니다.
 9쪽입니다.
 투명하고 효율적인 지방공공기관을 운영하겠습니다.
 재정 건전성을 견인하는 제도적 기반을 마련하여 신규 위탁·대행사업 발굴 및 다각화를 위한 실무협의회를 지속적으로 추진하고 전문성과 독립성 확보를 위해 회계감사인선임위원회를 구성해서 선임토록 하겠습니다.
 다음은 공공성과 효율성의 균형을 기반으로 하는 성장 플랫폼을 구축하고자 안정적 경영기반 마련을 위한 조직을 개편하고 지속가능한 성장을 위해 사업을 발굴하여 운영토록 하겠습니다.
 10쪽입니다.
 지속가능한 미래를 위한 예산을 운용하겠습니다.
 미래 성장 기반을 위해 효율적으로 예산을 운용하고 균형과 채움의 지역발전을 위한 생활SOC 확충 등에 집중 투자하며, 재정 건전화와 현안 사업의 안정적 추진을 위한 의존 재원 확보에 총력을 기울이겠습니다.
 또한, 지역경제 활성화를 채울 수 있도록 적극적으로 예산을 집행하겠습니다.
 지역경제 활력 제고를 위해서 안전·민생경제·사회적 약자 관련 예산을 먼저 적극적으로 집행관리 하고 이·불용 최소화 및 집행실적을 연중 점검하여 집행불가 사업은 추경 시에 삭감하는 등 모니터링을 통해서 철저히 관리토록 하겠습니다.
 11쪽입니다.
 참여와 공개로 투명한 재정 운용을 하겠습니다.
 성과중심의 예산 운용으로 재정 투명성 강화를 위해 성과와 예산을 연계한 사업예산에 대하여는 성과관리를 추진하고 등급별 할당제 평가, 지방보조금 지원 표지판 설치 관리, 보탬e시스템 운영 강화를 통해서 지방보조금을 효율적으로 관리하여 투명성과 책임성을 제고토록 하겠습니다.
 다음은 공감과 소통을 통한 주민참여예산을 추진하겠습니다.
 위원회 운영에 내실을 기하고 참여역량을 강화하며, 다양한 계층의 참여 확대를 위해 홍보를 강화하겠습니다.
 또한, 집행과정 및 완료사업의 성과를 공유해서 주민과 부서, 위원회가 함께 공유할 수 있도록 연계를 강화하겠습니다.
 12쪽입니다.
 군민과 공직자에게 힘이 되는 법무행정을 추진하겠습니다.
 먼저, 공직자에게 든든한 법제·송무 지원 확대를 위해서 전문적인 사전검토 절차를 지원하겠습니다.
 또한, 직무관련 소송의 공무원 변호사 지원을 당초 2,000만 원에서 3,000만 원으로 확대해서 운영하겠으며, 패소 방지 및 역량 강화를 위한 피드백을 제공하겠습니다.
 또한, 신속·정확한 자치법규 입법을 추진하겠습니다.
 다음으로 무료법률상담 운영과 취약계층 소송대리 지원을 통해서 군민의 권리를 보호하는 법률구조를 운영하겠습니다.
 13쪽입니다.
 미래 양평 발전을 위한 전략 구상입니다.
 군정비전 실현을 위한 정책자문단을 내실 있게 운영하고 교육과 소통으로 지속가능한 양평 기반 확립을 추진하겠습니다.
 또한, 군정 핵심키워드 모니터링을 통한 정책 시사점을 도출하고 양평의 미래 도약을 위한 전략사업을 발굴하여 군정에 반영토록 하겠습니다.
 14쪽입니다.
 군민이 체감하는 규제혁신을 추진하겠습니다.
 먼저, 새로운 변화와 발전을 위한 제안제도를 활성화하겠습니다.
 온·오프라인 제안 창구를 상시 운영하며 제안 공모전을 개최하고 우수 제안 창안등급 부여를 통해 보상체계를 마련하겠습니다.
 또한, 제안제도에 채택되거나 참여한 공무원에 대하여는 우수공무원으로 선정하여 인센티브를 제공토록 하겠습니다.
 먼저, 군정 발전 및 군민 생활 개선을 위해 규제혁신을 추진하겠습니다.
 또한, 적극행정 참여 유도와 면책제도 지원, 우수공무원 선발 시 주민이 참여하는 주민추천제 및 주민투표를 실시하여 변화를 실현하는 적극행정을 추진하겠습니다.
 이상으로 기획예산담당관 2026년도 주요업무계획 보고를 마치겠습니다.

○기획예산담당관 조종상  답변드리겠습니다.
 실제로 성과에 대해서 감되거나 페널티 받은 사업은 지금 없는 걸로 알고 있습니다.

○기획예산담당관 조종상  답변드리겠습니다.
 행사성 예산에 대해서는 아무래도 평가를 할 때 지역축제다 보니까 그런 점은 있는데 저희가 임의대로 하는 것이 아니라 평가항목이 있으니깐 거기서 맞춰서 객관성을 확보해서 그렇게 평가해서 운영하고 있습니다.

○기획예산담당관 조종상  답변드리겠습니다.
 당초에 회계감사위는 지방자치단체장이 선임하게 돼 있었습니다.
 그래서 여기에서 아무래도 회계에 대한 독립성 확보를 위해서 회계감사인선임위원회를 구성해서 그렇게 선임해서 운영을 하고...

○기획예산담당관 조종상  할 계획입니다.

○기획예산담당관 조종상  이게 이제 법이 2026년도 1월에 개정이 돼서 그 법 개정된 내용을 규칙에 담아서 그렇게 운영하려고 합니다.

○기획예산담당관 조종상  예.

○기획예산담당관 조종상  답변드리겠습니다.
 저희가 2025년도에 조직개편을 통해서 표준안이 나왔는데 현재 올해 조직개편을 하기 위해서 전년도 개편안이 있지만 현실에 맞게 조정할 부분은 있습니다.
 그래서 TF를 운영하고 있지만 그거를 이제 상시로 해서 양평공사와 협의를 통해서 그렇게 추진하려고 계획하고 있습니다.

○기획예산담당관 조종상  답변드리겠습니다.
 일단 재난 쪽도... 저희도 군정계획에도 있지만 재난이 상당히 중요한 부분이라서 공사 자체에서도 그쪽 재난에 대한 비중을 늘려서 일단 인력 증원을 통해서 그렇게 추진하려고 하는 사항입니다.

○기획예산담당관 조종상  변호사비 지원 확대인가요?

○기획예산담당관 조종상  답변드리겠습니다.
 점점 업무가 다양하고 행정수요가 급변하다 보니까 검찰 관련해서 수사를 받는 경우가 많이 있습니다.
 경찰도 그렇고 그래서 처음에 초기 단계가 중요하기 때문에 동일 건에 대해서는 참고인 진술부터 변호사가 동행할 수 있도록 조정을 했고요.
 그다음에 사건에 대한 변호사 비용도 당초 2,000만 원에서 3,000만 원으로 증액을 해서 초기 단계부터 대응할 수 있도록 그렇게 규칙을 개정해서 운영하고 있습니다.

○기획예산담당관 조종상  답변드리겠습니다.
 당초 처음부터 변호사와 동행하게 되면 법률대리를 하게 되니깐 아무래도 공직자는 답변을 할 때 자신감을 가지고 사전 법률지식과 공유를 해서 대응하니까 아무래도 변호사가 없는 것보다는 훨씬 더 본인한테 법지식을 가지고 대응할 수 있는 그런 계기가 되고 있습니다.

○기획예산담당관 조종상  답변드리겠습니다.
 홍보가 되다 보니까 마을변호사를 이용하는 분이 많이 있는데 하루에 변호사님들이 상담할 수 있는 시간이 정해져 있다 보니까 사건 건수가 보통 한 5, 6건밖에 상담을 못 하고 있습니다.
 그래서 저희가 하고 있는데 그 기회를 늘릴 수는... 이제 협의가 되어야 되는 거고 그다음에 급하신 분들은 저희가 연락처를 가지고 있다가 자리가 비거나 그럴 경우 알려드리고 그거 아니고 상담을 원하시면 저희가 또 고문변호사가 있어서 그렇게 또 알려드려서 상담할 수 있도록 그렇게 안내를 하고 있습니다.

○기획예산담당관 조종상  예, 저희가 할 때 만족도 조사는 서면으로 하지는 못하고 변호사님을 통해서 사업 상담내용이라든가 또 사업에 대해서 진행 같은 거는 저희가 피드백을 하고 있는데 일단은 만족도는 상당히 주민들께서 만족하시는 걸로 파악되고 있습니다.

○기획예산담당관 조종상  유념하겠습니다.

○기획예산담당관 조종상  답변드리겠습니다.
 현재 2개 청운과 단월은 3개 채움사업이 있는데 청운과 단월은 경기도지역균형발전사업 그다음에 양동은 자체사업이 있는데 현재 도비 확보가 상당히 어려운 부분이 있습니다.
 그래서 저희도 올해 균형발전사업 채움사업에 대해서는 도비 확보를 하고자 했는데 도 자체의 재원이 부족해서 일단 사전절차라든가 양동 같은 경우는 토지매입이 우선이 되어야 되기 때문에 하고 있고 저희가 또 건의를 해서 양동 같은 경우는 토지매입비 한 5억 정도를 받기로 했습니다.
 그런데 나머지 사업에 대해서는 확보가 어려워서 저희가 일단은 재원 확보를 우선으로 하고 그리고 추진해야 될 것 같습니다.

○기획예산담당관 조종상  예, 그래서 사업을 하다가 사업이 연장이 되면 아무래도 자재비와 인건비 상승으로 인해서 사업비가 올라가는데 이제 저희도 걱정되는 건 사업비가 또 30% 이렇게 올라가면 다시 또 평가받고 그런 부분이 있어서 저희도 그건 유념하고 있습니다.
 그래서 계속 일단은 저희가 자체 재원도 그렇고 일단 의존재원으로 해야 되는 부분이기 때문에 계속 경기도예산담당관실과 계속 공유해서 일단 요구는 하고 있습니다.

○기획예산담당관 조종상  답변드리겠습니다.
 초기부터 주민들께서 의견을 많이 주셔서 형성된 여론으로 아마 사업계획을 만든 걸로 알고 있습니다.
 그래서 하더라도 어차피 수혜자는 주민이기 때문에 유념해서 그렇게 운영토록 하겠습니다.

○기획예산담당관 조종상  답변드리겠습니다.
 의원님께서도 주문해 주셔서 저희가 참여라든가 의견을 많이 들었는데 사업을 추진하면서 당초 주민참여 사업의 범위가 어느 정도 정해 있거든요.
 그래서 면에서 오는 요청 자체가 읍면의 포괄사업비로 사업을 하는 부분도 있고 또 때에 따라서 사업 성격상 주민참여예산으로 신청한 게 있었는데 저희가 사업을 다 받을 때 그냥 할 수 있는 게 아니라 주민참여예산의 성격에 맞는 사업을 발굴하고 그거를 이제 읍면이랑 조율하는 과정이 있었습니다.
 그래서 주문하신 방법은 저희가 많이 개혁을 하려고 했는데 그렇게 노력을 했지만 사업을 채택하는 과정에서는 읍면과 협의를 하다 보니까 큰 틀은 벗어나지 못한 꼴이 된 거로 알고 있습니다.
 그런데 저희는 발굴 자체는 상당히 더 보편적으로 많이 그렇게 열린 행정을 하고 있습니다.

○기획예산담당관 조종상  예.

○기획예산담당관 조종상  아니요, 그거는 아니고요.
 저희가 온라인 통해서 20%를...

○기획예산담당관 조종상  예, 하고 주민참여예산위원회가 또 있어서 같이 거기서 사업선정을 하니까 일단은 기존보다는 주민의 의견이 많이 들어갔다고 답변드릴 수 있겠습니다.

○기획예산담당관 조종상  답변드리겠습니다.
 이 주로 매력양평 군수 하다 보니까 아무래도 지역에 대표되시는 기관단체장들이 우선 하신 건 맞고요.
 점차 확대가 되다 보니까 그분들한테 편중된 것보다는 마을에 있는 부녀회장님이라든가 그분한테 갔는데 먼저 말씀하신 것처럼 이거를 일반인이 하는, 그런 청소년이나 다양화로 하기에는 일단 추천받는 시간이라든가 그게 한정돼 있어서 그거는 저희가 읍면한테 그렇게 주문을 해서 읍면 추천을 받아서 그렇게 추진을 하고 있습니다.

○기획예산담당관 조종상  예, 올해 계획 중에 있습니다.

○기획예산담당관 조종상  잘 알겠습니다.

○기획예산담당관 조종상  답변드리겠습니다.
 용역 결과보고를 하면서 청년정책 쪽에서는 저희가 열악하기 때문에 나온 의견이 중장기적으로 하는 그런 산업단지에 기숙사를 짓는다든가 아니면 양평에 와서 체험을 1년 동안 한다든가 하는 그런 중장기가 나왔고 인구정책 이번에 용역은 5년 주기로 하다 보니까 단기간에 실현 가능한 거를 위주로 삼았고 의장님께서 주문하셨던 그런 사항은 결국은 중장기로밖에 저희가 담을 수가 없어서 그렇게 담았습니다.
 그래서 용역 보고가 끝나고 일부 조정하는 부분은 다시 업체랑 선정을 해서 분야를 다시 나누는 부분이라 지금 말씀하신 청년층에 대해서는 한번 보완토록 하겠습니다.

○기획예산담당관 조종상  답변드리겠습니다.
 맞습니다.
 청년에 대해서는 저희가 가장 기둥적인 역할이고 가장 문제 되는 일자리와 주거환경... 저희도 청년에 대해서 고민을 하고 있고요.
 지금 말씀하신 것처럼 인구 자체의 용역을 할 때도 청년을 많이 고민을 했었습니다.
 그래서 저희가 앞으로도 고민을 해서 좀 더 세부적으로 보완토록 하겠습니다.

○기획예산담당관 조종상  답변드리겠습니다.
 전년도에 지방보조금 표지판 규칙을... 법에 있었는데 저희가 규칙에 담지를 못해서 규칙을 개정하고 시범적으로 운영해서 일부 저희가 관리할 때는 설치한 곳이 많이 있습니다.
 그리고 못한 부분에 대해서는 저희가 계속 지속적으로 실태조사를 해서 계속할 수 있도록 권장하고 있습니다.

○기획예산담당관 조종상  잘 알겠습니다.

○기획예산담당관 조종상  예, 있습니다.

○기획예산담당관 조종상  예?

○기획예산담당관 조종상  예, 최영보 의원님께서 행감 때 지적해 주셔가지고 그때 규칙개정이 동반이 돼야 됐었거든요.
 그래서 그 해 규칙을 개정을 했고 시범운영을 1년 한다고 보고를 드려서 그 사이에 많이 설치했는데 그거는 나중에 수치상은 서면으로 보고드리도록 하겠습니다.

○소통홍보담당관 김용옥  소통홍보담당관 김용옥입니다.
 소통홍보담당관 팀장을 소개해드리겠습니다.
 오완 소통협력팀장입니다.
 김민식 홍보기획팀장입니다.
 윤효희 뉴미디어팀장입니다.
 우리 소통홍보담당관 직원 전원은 소통으로 군민과 함께, 통합과 교류로 국내외 도시와 함께, 홍보로 양평의 매력을 알리고, 보람 있는 성과로 군민에게 보답하겠습니다.
 주요업무 보고를 드리겠습니다.
 보고 순서는 일반현황, 작년도 주요성과, 2026년 업무계획순으로 보고드리겠습니다.
 1쪽입니다.
 정원 13명, 현원 13명 근무하고 있습니다.
 2쪽입니다.
 예산은 36억 2,900만 원이며, 홍보대사는 47명이 있습니다.
 출입언론사는 348개사와 9개 사회단체를 관리, 운영하고 있습니다.
 3쪽입니다.
 2025년도 주요성과로는 “보여주는 양평에서, 함께 만드는 양평으로” 추진하였으며, 의회와 상생발전을 위한 소통협력을 강화하였습니다.
 4쪽입니다.
 지역을 넘어 세계로, 실익 있는 국내외 교류의 양평을 만들었으며, 이웃 지역을 향한 온정의 손길, 양평군의 나눔과 연대를 실천하였습니다.
 5쪽입니다.
 매주 맞춤형 특집·기획기사를 전략적으로 보도하여 공중파 방송 20회, 중앙지 15회 보도 등 파급력 있게 군정을 홍보하였으며, 군민과 소통하는 찾아가는 ‘양평소식’을 군민에게 홍보하였습니다.
 6쪽입니다.
 MBC, KBS, SBS, 연합뉴스TV, 한국낚시채널 FTV 등 46건이라는 한 해 최대 TV 매체를 활용하여 노출시켰으며, 서울시 종로3가, 강남 고속버스터미널 전광판에 48건을 홍보함으로써 양평을 방문하여 지역경제 활성화에 크게 기여하였습니다.
 7쪽입니다.
 2026년 업무추진계획입니다.
 주요업무 6건을 보고드리겠습니다.
 8쪽입니다.
 공감하는 소통행정 구현을 위한 군민 소통의 장을 마련하고 사회단체 소통·공감간담회를 월 2회로 확대하여 정례회를 만들겠습니다.
 또한, 지속적으로 비영리사회단체인 새마을회 등 8개 단체에 8억 6,300만 원 보조금을 지원하여 상생협력 체계를 구축하고 양평군자원봉사센터 운영비 5억 2,400만 원, 자원봉사 사업 17개 사업, 1억 3,400만 원 등 총 6억 5,800만 원을 투입하여 운영함으로써 군민과 함께하는 열린 소통, 매력양평의 힘을 보여주겠습니다.
 9쪽입니다.
 양평군의회 정례회 및 임시회 활동을 지원하고 의회와 상시 소통하는 창구 운영 및 의회와의 상생발전을 위하여 소통을 위한 정책협의회 및 간담회를 운영하겠으며, 협력체계도 강화해 나가겠습니다.
 10쪽입니다.
 맞춤형 특집·기획보도를 통한 차별화된 군정 홍보와 신속한 보도 아이템 발굴을 통한 양평군 홍보 활성화에 만전을 기할 것입니다.
 양평군 대내외 인지도 향상을 위한 홍보대사를 적극 활용할 것이며, 소통방식 다양화 및 주요 출입기자와 정기적인 소통으로 언론과의 공감대를 형성하겠습니다.
 또한, 언론 모니터링을 통한 최선의 홍보매체 선택과 집중으로 군민에게 더 가까이 다가가는 군정홍보를 펼치겠습니다.
 11쪽입니다.
 양평소식을 군민들이 한눈에 알 수 있고 실생활에 도움을 줄 수 있는 양평소식지를 연 6회, 36쪽, 회당 2만 1,000부를 제작하여 제공하겠으며, 지속적으로 양평소식지 신규 구독자 확보에 노력하겠습니다.
 12쪽입니다.
 영상·방송 기반 뉴미디어 홍보입니다.
 군민과 함께 소통하는 유튜브 양평톡톡과 매력양평TV 채널을 적극 확대 운영하고 구독자를 늘리는 데 노력하겠습니다.
 또한, 홍보대사를 활용한 뉴미디어 콘텐츠를 협업하여 양평군 홍보의 극대화를 노리겠습니다.
 지속적인 TV매체와 미디어 노출로 매력양평 이미지를 제고하고 서울 내 전광판을 활용한 홍보 효과를 강화하고 정기적인 홍보 효과에 대한 모니터링을 실시하겠습니다.
 공무원 홍보요원 및 평가단을 구성·운영하고 그들의 역량을 강화하고자 교육 및 워크숍을 실시하겠습니다.
 13쪽입니다.
 SNS 채널별 특색 있는 콘텐츠를 통한 취향·연령 맞춤형 군정 홍보를 추진하겠습니다.
 현재 카카오톡 4만 4,356명, 인스타그램 8,789명, 페이스북 1만 5,045명, 네이버 블로그 1만 3,512명, 당근마켓 491명 등 구독자 8만 2,193명에게 맞춤형 정보 제공으로 양방의 소통의 장을 구축, 확대해 나겠습니다.
 SNS 채널별 특색 있는 콘텐츠를 지속적으로 게시하고 주민 참여형 SNS 이벤트 개최와 15명의 SNS 서포터즈를 적극 운영하여 양평군 홍보에 도움이 될 수 있도록 확대해 나가겠습니다.
 이상으로 보고를 마치겠습니다.

○소통홍보담당관 김용옥  그 경의중앙선 전철 내 홍보를 올해... 저희가 작년에는 안 했거든요.
 그래서 올해 하려 그럽니다.

○소통홍보담당관 김용옥  답변드리겠습니다.
 최근에 방송에도 많이 보셨지만 예를 들어 JTBC ‘아는 형님’에 홍보대사 김대호가 나오고 거기의 멤버인 이수근과 또 한 명 더 있죠.
 또 민경훈 씨라고 있습니다.
 그래서 거기서도 서로서로 연결해서 같은 멤버끼리 양평군 홍보대사를 이어가고 있는데요.
 지금 홍보대사 중에 예를 들어 이수근 씨 같은 경우에는 간접적으로 홍보를 많이 해주고 있고 정말 고맙습니다.
 그런데 워낙 바빠가지고 엔터에 몸이 있다 보니까 양평으로 오고 싶어도 못 옵니다, 워낙 바빠가지고.
 그래서 저희는 올해는 그런 것도 활용하겠지만 축제나 행사 때, 예를 들자면 청운에 사는 8코기나 그다음에 샤크 신동만, ‘빅게임더와일드’ 하는 낚시 국내 1인자인데요.
 그분들이 아주 적극적으로 반응이 좋습니다.
 그래서 그분들을 활용한 콘텐츠를 활용해서 양평군 홍보에 많이 활용하고자 합니다.
 이상입니다.

○소통홍보담당관 김용옥  답변드리겠습니다.
 홍보대사는 의원님들이 많이 아시겠지만 각종 축제에도 많이 투입되고 양평군을 알리는 데 노력하고 있으면서 우리 미디어팀에서 홍보 동영상 미디어의 채널에 나오는 것들을 다 수집하고 있습니다.
 다 수집해가지고 이것을 재활용할 수 있고 상호 연계, 보도와 미디어와 상호 연계해서 지금 시너지효과를 내고 있는데요.
 이런 것들을 올해 더 확산시켜가지고 양평군이 천혜 자연 수도권 내에 있기 때문에 양평관광이나 양평 홍보에 최선을... 다 활용하려고 그럽니다.
 이상입니다.

○소통홍보담당관 김용옥  있습니다.
 답변드리겠습니다.
 올해 특히... 8코기가 유튜브에 50만 명이 넘는데요.
 그런 분들을 활용을 적극 하면 굉장히 시청률이 좋고요.
 보는 사람들이 많이 있습니다.
 그리고 요새 8코기가 아주 반려견으로서 전국에 유명하기 때문에 그런 분이나 샤크 신동만 씨 같은 낚시채널에서 전국방송이기 때문에 저희 적극적으로 협조를 해주고 있습니다.
 그래서 확대해 나가려 그럽니다.
 이상입니다.

○소통홍보담당관 김용옥  예, 검토하고 있습니다.

○소통홍보담당관 김용옥  예, 홍보대사를 활용해 가지고 양평군을 널리 떨치고 알리고 홍보하는 데 저희들이 적극 활용하겠으며, 홍보에 만전을 기하겠습니다.

○소통홍보담당관 김용옥  그렇습니다.

○소통홍보담당관 김용옥  예.

○소통홍보담당관 김용옥  답변드리겠습니다.
 작년에도 윤순옥 의원님께서도 소통한마당에 대한 주민의견을 현장에서 들어서 즉흥적으로 답변해야 되지 않겠냐, 이런 것들을 많이 해야 되지 않겠냐고 지적을 하셨습니다.
 그래서 저희가 상당히 고민을 많이 하고 대책회의를 부서에서 많이 했는데요.
 그렇게 하다 보면 답변도 제대로 안 나오는 것도 많이 있을 거고 또한 시간의 제약이 많이 있기 때문에, 의원님도 아시겠지만 이번에는 현장의 답변을 들으려고 2시간이나 2시간 반 정도 최소한 걸렸습니다.
 그러다 보니까 현장에서 답변도 중요한데 이 답변을 하게 되면 시간의 제약을 받습니다.
 저희가 2시간을 정했는데 화장실도 안 가고 무작위 질문을 다 받으려고 노력을 했습니다만 질문만 하면 시간적 제약이... 너무 넘더라고요.
 그래서 그런 것도 우리가 사전에 필요한 것들을 미리 그래도 받고 시간이 되는 대로 현장에서 다 질문을 하고 답변을 하도록 하자.
 그래서 군수님한테도 최선의, 최고의... 많이 질문 현장에서 받을 수 있도록 해주십시오, 그렇게 해서 시간이 되는, 여건이 허락되는 시간 내에 현장질문을 많이 받았습니다.
 그래서 올해 같은 경우에는 총참여인원이 1,095명이 됐고요.
 건의 건수가 192건이 이번에 나왔습니다.
 그래서 또한 다소 100% 만족은 못 하고 주민의 약간의... 현장에 질문을 하고 싶은데도 못 한 것도 있었고요, 시간 때문에.
 또한, 어떤 명쾌한 그런 것도 없어서 저희가 그런 거는 면이나 아니면 우리 부서에 연락 주시면 저희가 다시 안내를 얼마든지 해드릴 테니까... 그렇게 저희들이 준비를 했습니다.
 그래서 윤순옥 의원님께서 작년에 말씀하신 현장을 좀 더 많이 갖고 싶어 했는데 도저히 시간 때문에 많이 못 한 점 양해해 주시기 바랍니다.

○소통홍보담당관 김용옥  의원님 말씀도 맞습니다.
 그래서 그게 일명 소위 마라톤 회의나 마라톤 소통한마당이 되는데요.
 그런 것도 생각을 사실은 했습니다.
 했는데 시간이 3시간, 4시간 너무 지나가면 또 오전시간이 지나버리고 식사시간 되고 이랬는데 올해도 했지만 앞으로는 의원님 말씀도 맞습니다.
 그래서 최대한 그날 어렵게 간... 마을이니까 주민들의 건의사항, 요구사항을 다 받는 것도 저희가 한번 더 고민하고 연구토록 해보겠습니다.

○소통홍보담당관 김용옥  답변드리겠습니다.
 저희가 사실은 두 번을 하려고 생각도 했거든요.
 왜냐하면 윤순옥 의원님께서 지적하신 질문자가 대부분 그 면에 어떤 소위 감투를 쓰신 분들, 사회단체장이고 이장님이고 하다 보니까 때로는 한번은 그분들을 완전히 제외하고 정말 지역주민들이 순수하게 모여서 한번 소통한마당을 해야 되지 않을까 이런 생각도 많이 하고 있습니다, 사실은.
 그래서 지금 말씀하신 대로 다시 한번 뜻깊게 받아들이고요.
 저희가 고민을 더 해서 순수한 주민들의 생활불편이나 여러 가지들을 더 적극적으로 의견을 들어서 한번 하는 것도 깊이 고민하겠습니다.

○소통홍보담당관 김용옥  맞습니다.

○소통홍보담당관 김용옥  맞습니다.
 그렇게 하고 솔직히 아까 전에 말씀드렸다시피 시간적 제약이 너무 심해가지고...

○소통홍보담당관 김용옥  저희가 12시가 넘어지니까... 그렇게 하고요.
 앞으로도 그러면 끝장토론 같은 것도 한번 해보는 걸로 일단 고민을 하겠습니다.

○소통홍보담당관 김용옥  알겠습니다.

○소통홍보담당관 김용옥  몇 쪽이죠?

○소통홍보담당관 김용옥  답변드리겠습니다.
 이것은 저희가 총 9개 사회단체를 관리, 운영하고 있는데 이거는 전체 한 번을 하고요.
 그다음에 부서별로 그러니까 단체별로 현안사항과 그다음에 관계부서 그다음에 관계부서 사회단체별로 별도로 간담회를 하려고 그럽니다.
 그래서 업무 추진하는 데 대해서 사회단체가 활동하는 데에서 불편함이나 부족한 거나 그다음에 좀 더 보완해서 해야 될 거나 이런 것들을 수시로 대화를 통해서, 간담회를 통해서 좀 더 발전시키고자 하는 그런 내용입니다.

○소통홍보담당관 김용옥  계획은 저희가 수립을 올초에 하고 이게 하반기부터 할 거거든요?
 올해는 상반기에는 아시다시피 선거가 있기 때문에 어렵고 저희가 준비를 해서 한번 적극적으로 하자.
 월 1회를 저희가 사실은 이렇게 구상하고 있습니다.
 그래서 추진은 하반기부터 하고 상반기에는 할 수가 없는 여러 가지 제약이 많기 때문에 안 하고 준비와 계획을 했다가 하반기에 할 예정입니다.
 이상입니다.

○소통홍보담당관 김용옥  예, 월 1, 2회.

○소통홍보담당관 김용옥  월 1, 2회.

○소통홍보담당관 김용옥  그 정도로 열심히 하려고 하는 의사표현이라고 보시면 됩니다.

○소통홍보담당관 김용옥  여기서 월 2회라는 것은 한 단체는 월 1회인데 2개 단체를 했을 경우 월 2회로 이렇게 지금 저희가 표현했거든요.

○소통홍보담당관 김용옥  주 1회는 사실상 어렵습니다.

○소통홍보담당관 김용옥  그러니까 이거는 사회단체 간담회가 담당관을 포함해서 할 수도 있는 게 있고 그다음에 팀장 주재로 하는 게 있거든요.
 그렇게 이해해 주셨으면 고맙겠습니다.

○소통홍보담당관 김용옥  예, 사회단체 소통을 잘 하겠습니다.

○소통홍보담당관 김용옥  그렇습니다.

○소통홍보담당관 김용옥  작년에 실질적으로 저희가 활용하고 이렇게 초청해서 한 것이 지금 12명이었습니다.

○소통홍보담당관 김용옥  그렇습니다.

○소통홍보담당관 김용옥  맞습니다.

○소통홍보담당관 김용옥  일단 홍보대사는 지역을 널리 알리는 역할과 그다음에 또 직간접적으로 널리 홍보하고 알리는 역할이죠.
 참여...

○소통홍보담당관 김용옥  그렇습니다.
 양평군을 홍보...

○소통홍보담당관 김용옥  그것도 맞습니다.

○소통홍보담당관 김용옥  좋은 지적이시고요.
 저희가 그래서 작년에 47명 홍보대사를 단톡방을 개설했습니다.
 그래가지고 양평군의 지금 중요사항들을 올려주고 또 같이 공유함으로써 양평군을 홍보하는 데 많이... 그래서 작년에 언론매체에 많이 양평군 이야기가 많이 나왔고요.
 대표적으로 이수근 씨도 홍보대사인데 정말 양평을 사랑해가지고 어떤 방송에 나오든 가끔 양평에 대해서 꼭 이야기를 하고 건너갑니다.
 정말 감사한 분인데 홍보대사들을 지금 의원님께서 말씀하신 대외적으로도 스스로 본인이 해야 되는데 저희가 그런 여건을 많이 만들도록 준비를 하겠습니다.

○소통홍보담당관 김용옥  예, 저희가 이 홍보대사가 되면 귀책사유가 아니면 홍보대사를 거의 저희가 이렇게 할 수가 없거든요.
 귀책사유가 있으면 저희가... 작년에도 2명은 해촉을 했습니다.
 귀책사유가 발생이 된 걸 저희가 찾아내가지고 연락이 와가지고요.
 현재는 그렇습니다.

○소통홍보담당관 김용옥  예.

○소통홍보담당관 김용옥  잘 알겠습니다.

○소통홍보담당관 김용옥  답변드리겠습니다.
 음주운전, 어떤 경찰서에서 연락 온다든지 이런 것들이 있습니다.
 그래서 쉽게 말하면 우리가, 공무원이 징계사유들 있잖아요.
 그런 것이 해당이 되죠.

○소통홍보담당관 김용옥  예, 그런 규정이 있습니다.

○소통홍보담당관 김용옥  예, 귀책사유.

○소통홍보담당관 김용옥  예.

○소통홍보담당관 김용옥  양평군을 홍보하는 것이 홍보대사죠.

○소통홍보담당관 김용옥  그렇습니다.

○소통홍보담당관 김용옥  그렇죠.

○소통홍보담당관 김용옥  그렇죠.
 아무나 하는 게 아니죠.

○소통홍보담당관 김용옥  알겠습니다.

○소통홍보담당관 김용옥  저한테 질문하시는 거예요?

○소통홍보담당관 김용옥  그렇습니다.

○소통홍보담당관 김용옥  소통한마당 추진현황이요?

○소통홍보담당관 김용옥  답변드리겠습니다.
 먼저, 독수리 5형제는 주말드라마인데 시청률이 20%가 넘었습니다.
 최근에 그렇게 시청률이 높은 거는 아마 유사에 없고요.
 그리고 그 후에 주인공인 여자분하고 남자분들이 다 주연상을 받았습니다.
 그 정도로 유명해졌고요.
 그래서...

○소통홍보담당관 김용옥  그 분석보고를 엊그저께 저희가 만들었는데요.
 의장님한테 드리겠습니다.
 그리고 소통한마당에 대한 자료는 양평군 홈페이지에 항상 올리기 때문에 그쪽에 자료를 보시면 저희가 진행사항 그다음에 완료 그다음에 질의하신 분들한테 그 담당 부서에서 반드시 연락을 해서 알려줄 수 있도록 저희가 조치하고 있고요.
 그래서 홈페이지를 보시면 되겠습니다.
 이상입니다.

○소통홍보담당관 김용옥  그 방법도 하고요.
 저희가 질의하신 분들은 담당 부서에서 반드시 알려줄 수 있도록, 연락할 수 있도록 이렇게 조치를 하겠습니다.

○소통홍보담당관 김용옥  이상입니다.

○소통홍보담당관 김용옥  정책협의회입니다.

○소통홍보담당관 김용옥  예.

○소통홍보담당관 김용옥  그것은 저희가 담당 부서에 바로 연결을 해가지고 그날 정책협의회에서 의원님들이 말씀하신 것을 반영 검토를 꼭 하라고 알려주거든요.

○소통홍보담당관 김용옥  답변드리겠습니다.
 정책협의회에서 나온 의원님들 말씀들은 저희가 담당 부서에 다 통보해 주거든요.
 통보해서 조치하라고 다 하는데 약간 미비한 점이 있는 것 같은데요.
 의원님들의 의견을 꼭 반영을 해서 담당 부서에 꼭 전달하도록 그렇게 하겠습니다.

○총무담당관 김진선  총무담당관 김진선입니다.
 보고에 앞서 팀장님을 소개해 드리겠습니다.
 먼저, 박동주 총무팀장입니다.
 이정수 인사팀장입니다.
 신연화 교육노무팀장입니다.
 박정아 자치공동체팀장입니다.
 2026년도 총무담당관 주요업무계획을 보고드리도록 하겠습니다.
 총무담당관은 군민과 공직자가 함께 행복을 채워가는 매력양평을 만들겠습니다.
 보고 순서는 일반현황부터 2026년 업무계획순으로 보고드리겠습니다.
 1쪽입니다.
 먼저, 일반현황입니다.
 양평군 기구 및 정·현원입니다.
 기구는 1의회, 4국, 4담당관 21과, 2직속기관, 2사업소, 12개 읍면 202팀입니다.
 공무원 정·현원은 정원은 금년도 1월 42명이 행안부 정원이 추가 승인됨으로 2026년도 최종 정원은 1,041명이 되겠습니다.
 공무직 및 기간제근로자 현황입니다.
 총 557명으로 청원경찰 16명, 공무직 342명, 기간제 199명입니다.
 3쪽입니다.
 총무담당관 정·현원은 정원 35명, 현원 35명입니다.
 4쪽입니다.
 예산은 총 227억 3,300만 원으로 지난해 대비 26억 700만 원이 증액되었습니다.
 증액사유는 금년도 전국동시지방선거 관련 선거관리 경비 반영과 기간제근로자 인건비 인상분 반영에 따라 증액되었습니다.
 5쪽입니다.
 주요성과는 서면 갈음 보고드리고, 6쪽입니다.
 하단에 공모·대외평가·수상 현황입니다.
 경기도 시·군 교육훈련 평가에서 양평군은 24년, 25년 연속으로 최우수기관으로 선정되었습니다.
 7쪽입니다.
 2026년도 업무계획으로 주요업무 8건과 현안사항 1건을 보고드리겠습니다.
 8쪽입니다.
 지역사회와의 상생·협력 추진입니다.
 읍·면과의 소통·화합의 장으로 읍·면장 회의, 읍·면 소통 사랑방, 이장협의회 간담회는 정기적으로 개최하여 소통하겠습니다.
 기관·단체와의 유기적 협업체계를 구축하겠습니다.
 지역치안협의회 및 주요 기관장 회의도 정기적으로 개최하여 지역사회의 상생·협력으로 양평의 매력을 채워가며 20만 자족도시 새로운 양평 시대를 준비하겠습니다.
 9쪽입니다.
 희망과 감동이 흐르는 기념행사를 추진하겠습니다.
 제107주년 3·1절 기념식과 제81주년 광복절 경축식은 독립운동의 역사적 의미를 되새기는 기념식 및 기념공연을 물빛극장에서 개최하여 전 세대가 함께하는 행사로 추진하겠습니다.
 또한, 7월 1일 개최되는 민선9기 양평군수 취임식과 9월 14일 개최되는 제53회 양평군민의 날 기념식 및 문화행사도 금년도 개관 예정인 양평종합체육센터에서 민선9기 출범에 따른 새로운 시작과 미래비전을 군민들과 함께 공유하며 축하하는 장으로 추진하겠습니다.
 10쪽입니다.
 소통하고 신뢰받는 인사행정을 추진하겠습니다.
 행정환경 변화에 대응하는 탄력적, 안정적 조직운영과 상호 융화하고 배려하는 소통·공감 인사행정을 추진하겠습니다.
 합리적인 인사운영 원칙 확립, 소통하는 열린 인사 추진, 양성평등 균형인사를 추진하겠습니다.
 11쪽입니다.
 경쟁력있는 인재 채용 및 합당한 포상제도를 운영하겠습니다.
 매력양평 건설을 위한 양평맞춤형 인재를 채용하겠습니다.
 경쟁력있는 인재 선발, 전문성 갖춘 인재 신속 채용, 사회적 배려계층 공직진출 기회를 확대하겠습니다.
 또한, 합당한 포상제도 운영으로 일하는 분위기를 조성하겠습니다.
 적정하고 공정한 포상 관리, 군민의 군정 참여 유도, 칭찬공무원 활성화를 도모하겠습니다.
 12쪽입니다.
 노사 서로 행복한 인사와 노무제도를 운영하겠습니다.
 신속한 노무솔루션 제공, 효율적인 채용체계 정립하여 인력관리 효율성을 향상시키겠습니다.
 노사 모두 만족하는 근로자 적정인력을 배치하고 합리적인 근로자 인사, 효율적인 인력 지원체계를 구축하도록 하겠습니다.
 13쪽입니다.
 성장하며 앞서가는 스마트 인재개발교육훈련을 추진하겠습니다.
 양평형 매력교육 프로그램 운영을 통한 교육문화를 혁신하겠습니다.
 AI활용교육, 직무 및 리더십 교육, 신규 공직자 조직적응 교육, 소통·힐링·교양 교육 등 개인학습을 지원하겠습니다.
 14쪽입니다.
 모두가 함께하는 웃음꽃 피는 공동체 활성화를 도모하겠습니다.
 소통하고 갈등 없는 행복한 공동체 조성을 위해 활동가 인원 확대와 잘하는 마을뿐만 아니라 취약한 마을도 발굴, 지원토록 하겠습니다.
 15쪽입니다.
 모두가 공감하는 건강한 고향사랑기부문화를 조성하겠습니다.
 지난해 기부금은 1억 4,900만 원으로 모금되어 현재까지 누계액 5억 900만 원이 모금되었습니다.
 지역맞춤형 기금사업 발굴과 군민아이디어 공모, 부서별 사업 발굴, 기관, 단체 상호기부 등 기부활성화를 도모하고 지역특색을 반영한 상품개발, 기존 품목의 상품 구성을 다양화하도록 하겠습니다.
 기부자 예우 방안도 마련하여 연속 기부하는 문화를 조성하겠습니다.
 16쪽입니다.
 현안사항입니다.
 제9회 전국동시지방선거에 공명선거를 추진토록 하겠습니다.
 법정선거사무의 완벽한 이행을 통해 공명선거를 추진하겠습니다.
 이를 위해 공명선거 지원 협조체계를 구축하고 법정선거 일정별 사무의 빈틈없는 이행, 공무원의 선거중립 및 공직기강을 확립토록 하겠습니다.
 이상 보고를 마치겠습니다.

○총무담당관 김진선  답변드리겠습니다.
 저희가 2025년도에는 활동가가 3명이 근무를 했습니다.
 그러다 보니까 저희가 공동체마을이 37개 그다음에 졸업한 마을이 88개 마을, 이런 분들이 다 요청하시기를 3명으로는 너무 턱없이 지금 도움받는 데 부족하다 그래서 실질적으로 현장에 나와서 이런 부분에 지원을 해주는 부분들이 더 필요한데 이런 부분을 계속 건의해왔습니다.
 따라서 저희가 2025년 3명을 운영하던 활동가를 금년서부터는 10명으로 확대해서 대부분 1개 면에 최소한 1명 정도 갈 수 있도록 그렇게 지원할 계획입니다.

○총무담당관 김진선  현재 그렇지는 않고요.
 그만큼 마을을 더 수시로 찾아갈 수 있는 체계를 갖추게 되겠습니다.

○총무담당관 김진선  그렇습니다.

○총무담당관 김진선  맞습니다.

○총무담당관 김진선  예, 운영되고 있었습니다.

○총무담당관 김진선  저희가 고액기부를 하시면 저희가 군수님이 아무리 바쁘더라도 직접 오셔가지고 차담회를 나누면서 기부에 감사를 전하고 있습니다.
 그리고 또 저희가 보도자료를 통해서 많은 분들이 이런 릴레이로 기부가 이어지도록 그렇게 추진도 하고 있습니다.

○총무담당관 김진선  답변드리도록 하겠습니다.
 저희가 2023년서부터 해서 사실 실질적인 운영은 작년도에 했다고 볼 수 있는데요.
 저희가 올해 1월도, 작년에 기부했던 분이 1월에도 또 기부를 하셔서 2년 연속 기부한 사례도 있습니다.
 따라서 저희가 2026년도에 첫 시작을 하지만 또 지난해 저희가 고액기부를 했던 분들도 이렇게 이어질 수 있도록 양평군에 대한 홍보 또 양평군에 대한 애정 이런 부분들 이어지도록 노력하겠습니다.

○총무담당관 김진선  답변드리겠습니다.
 저희가 고향사랑기부제로 사업 했던 게 사실 개군 추읍산에 진달래꽃동산 하는 거랑 그다음에 취약지역 소화기 전달사항이 있었는데요.
 그러한 부분들, 우리가 어떻게, 어떻게 쓰여지는 부분을 그 기부자들한테 다 저희가 알려드리고 있습니다.
 따라서 저희가 고액기부자 같은 경우에는 이번에 또 기부하신 분들은 추읍산에 진달래꽃동산 조성으로 관광자원화 하는 부분을 굉장히 긍정적으로 생각하셔서 또 기부한 사례가 있는데요.
 그래서 저희가 이러한 부분들 사업들도 계속 적극 홍보하고 그래서 기부한 만큼 이게 좋은 곳에 쓰였다는 것도 홍보하도록 하겠습니다.

○총무담당관 김진선  맞습니다.

○총무담당관 김진선  답변드리겠습니다.
 현재 답례품은 저희가 70개 품목을 선정해서 추진하고 있습니다.
 따라서 저희 양평군 생산 특산물이든 어떤 개성적인 공산품이든 이런 부분들을 계속 공모해서 발굴하고 있고요.
 그래서 매년 이러한 품목들은 확대하고 있습니다.
 의원님 말씀대로 양평군도 홍보하고 또 지역경제도 활성화할 수 있도록 계속 지속 발굴토록 하겠습니다.

○총무담당관 김진선  알겠습니다.

○총무담당관 김진선  현재는 저희가 사업이 지금 현재 6건 정도 발굴되고 있는데요.
 아직 선정되지는 않았습니다.
 그래서 저희가 이 선정할 때는 또 선정심의위원회를 구성해서 그렇게 추진하고자 합니다.
 두 번 저희가 선정했습니다.

○총무담당관 김진선  답변드리겠습니다.
 그렇지는 않고요.
 저희가 사업을 함에 있어서 기존 저희가 양평군에서 하고 있는 중복사업은 제외하고 있습니다.
 그런데 이번에 민간인한테 들어온 아이디어나 이런 부분들이 중복사업이 많아서 저희가 재공고하게 되었습니다.

○총무담당관 김진선  맞습니다.
 저희가 두 번 정도 공고를 했고요.
 이 안에서 선정위원회의를, 심의회를 거쳐서 결정하고자 합니다.

○총무담당관 김진선  맞습니다.

○감사담당관 한구현  감사담당관 한구현입니다.
 보고에 앞서 팀장들을 소개드리겠습니다.
 이왕구 감사팀장입니다.
 은영숙 조사팀장입니다.
 이은희 청렴팀장입니다.
 이창미 성과평가팀장입니다.
 저희 감사담당관은 고충민원 해소, 효과성 있는 성과관리, 청렴 공감대 형성으로 군민의 행복이 비치는 투명한 양평을 군민과 함께 만들어 나가겠습니다.
 보고 순서는 일반현황부터 26년 업무계획순으로 보고드리겠습니다.
 1쪽부터 5쪽까지 일반현황과 25년 주요성과는 서면으로 갈음 보고드리겠습니다.
 6쪽입니다.
 26년 업무계획입니다.
 공정하고 체계적인 감사행정 구현 등 8건을 보고드리겠습니다.
 7쪽입니다.
 먼저, 공정하고 체계적인 감사행정을 구현하겠습니다.
 빈틈없는 자체 종합감사를 실시하고 외부기관 감사에 적극 대응하겠습니다.
 자체 종합감사 실시 대상은 양서, 서종, 개군, 청운, 용문면, 5개 면과 환경사업소이며, 출자·출연기관에 대한 감사는 재단법인 양평문화재단에 대해 실시하겠습니다.
 자체감사결과 처분요구 이행실태를 점검하여 장기미결 건에 대해서 특정감사를 실시하겠습니다.
 그리고 공공기관 채용 실태를 전수조사 해서 신규채용 및 정규직 전환에 대한 비리여부를 조사하겠습니다.
 대상기관은 양평공사, 양평문화재단, 세미원입니다.
 또한, 주민감사관 참여 활성화를 도모하고 자율적 내부통제 시스템을 활용한 모니터링으로 상황을 점검하고 조치하겠으며, 감사사례 공유 확산과 사전컨설팅 제도를 활성화하여 능동적이고 적극적인 행정으로 사전예방을 통한 청렴한 행정을 확대해 나가겠습니다.
 8쪽입니다.
 계약심사 및 일상감사 추진에 철저를 기하겠습니다.
 철저한 계약심사를 통한 예산절감을 추진하겠습니다.
 발주사업에 대한 원가산정 및 설계변경 금액에 대한 적정성 검토를 위해서 설계사 입회하에 현장을 직접 확인하고 내실 있는 심사결과 도출을 위해 분야별로 설계심의위원회 자문을 받아서 행정낭비 요인을 없애고 현장 중심의 계약심사를 하도록 하겠습니다.
 또한, 일상감사를 통한 예방감사로 주요업무 추진에 앞서 적법성·타당성 등을 사전에 검토하도록 하겠습니다.
 9쪽입니다.
 신속하고 합리적으로 고충민원을 적극 해소해 나가겠습니다.
 국민신문고, 청렴 공익신고, 우편, 방문 등 다양한 창구로 접수되는 고충민원과 다수인 민원에 대해 충분한 상담과 신속·공정한 조사 처리가 되도록 하고 분기별로 처리실태를 확인·점검하고 우수사례, 부적정사례 등을 공유하는 등 공직자들의 고충민원에 대해 대응역량을 강화하여 기본과 원칙을 바탕으로 한 군민의 고충을 해결해 나가겠습니다.
 또한, 납세자 권리보호를 위한 납세자보호관 운영을 지속 추진하겠습니다.
 10쪽입니다.
 엄정한 공직기강 확립으로 신뢰행정을 구현하겠습니다.
 엄정한 공직기강 확립을 위해 음주운전, 성비위, 금품·향응 수수 등 공직자 비위 행위에 대해서는 무관용 원칙을 적용, 엄중히 처벌하고 정기 및 수시로 복무감찰을 강화하여 부조리 비위행위를 예방토록 하겠으며, 공무원의 부작위 또는 직무태만 등 소극적 업무행태에 대해서 집중 점검하고 조사 결과 소극행정으로 확인될 경우 엄중히 문책하도록 하겠습니다.
 11쪽입니다.
 반부패 문화확산을 위한 청렴생태계를 구축하겠습니다.
 반부패·청렴업무 추진체계를 구체화하겠습니다.
 대·내외 부패 취약분야 발굴을 위한 자체 청렴도 설문조사를 실시하고 외부업무 취약분야 발굴을 위한 청렴정책추진단을 지속 운영하겠으며, 내부업무 취약분야 발굴을 위한 청렴자가학습을 확대하고 맞춤형 청년시책 발굴을 위한 청렴 시책 및 아이디어 공모전을 개최하겠습니다.
 내외부 청렴문화 확산을 위한 민관합동 교육을 실시하고 문화와 함께하는 반부패 청렴교육과 공직생애주기에 따른 맞춤형 청렴교육을 실시하겠습니다.
 공직자 재산등록 대상자 및 재산공개 대상자에 대한 적정성 심사 및 퇴직공직자 행위 제한에 대한 사항에 대해서도 지속 추진하겠습니다.
 12쪽입니다.
 보조금 지원 기관·단체에 대한 특정감사를 실시하겠습니다.
 26년도 감사대상은 행정·문화·체육 관련 분야 10개 단체이며, 감사범위는 23년부터 25년까지 3년간의 정산자료입니다.
 민간보조사업 특정감사를 통해 사업자 선정 및 보조금 교부, 집행, 목적 외 사용, 정산과정 등에서 문제점을 파악하고 유형별 취약분야 분석 및 개선책을 마련하여 위법, 부당한 행위 예방 및 사업의 투명성을 확보하겠습니다.
 민간단체에 대한 청렴교육 및 지적사례 교육도 실시하겠습니다.
 13쪽입니다.
 조직목표 달성의 효율성을 높이는 성과관리 전략 체계를 강화해 나가겠습니다.
 측정지표 적정성을 평가하기 위한 용역 실시와 성과지표 이해 증진을 위한 교육을 실시하여 군정목표 달성 동력의 뒷받침이 되는 성과관리 제도를 정착시키겠습니다.
 전략과제 중심 부서별 성과관리 시행계획을 수립, 추진하여 부서별 목표, 업무, 성과를 연계한 성과관리로 군정목표 달성에 기여토록 하겠습니다.
 이에 따른 종합성과평가 시행 계획을 수립하고 기존 16개 우수 부서에서 18개 우수 부서를 확대 선정해서 이에 상응한 시상금을 지급하도록 하겠습니다.
 14쪽입니다.
 평가대응 및 성과에 대한 적극적인 관리·지원입니다.
 시군종합평가 및 정부합동평가의 체계적인 관리로 지표 개발 단계부터 선제적으로 대응계획을 수립하여 전략적으로 실적을 관리하고 지표별 성적 추이와 상황 변화에 안정적으로 대응하여 우수 시군 선정을 목표로 추진하겠습니다.
 25년도 대외 평가에서는 51개 부문에서 수상하였고 5억 4,600만 원의 상사업비를 확보한 바 있습니다.
 또한, 5개 분야 성과에 대해서 실무평가단 및 성과시상금심사위원회 심사를 거쳐 노력과 성과에 합당한 성과시상금 지급으로 군정 발전에 기여한 합당한 보상 체계 운영 및 일하는 조직 문화를 조성해 나가도록 하겠습니다.
 이상으로 보고를 마치겠습니다.

○문화복지국장 신동원  문화복지국장 신동원입니다.
 2026년 문화복지국 업무 방향입니다.
 양평군의 행정 방향인 민생 보호, 관광문화 미래도시라는 지향점에 바탕이 되는 업무를 추진하겠습니다.
 일상 속의 문화와 함께 즐기는 체육을 위해 노력하겠습니다.
 특히, 양평군지 발간은 양평의 역사 기록을 위해 연세 드신 분들의 구술을 채록하는 일이 선행돼야 합니다.
 구술 채록 및 군지 책자 권수 분리 등을 검토하고 있습니다.
 군지는 양평군의 정사를 기록하는 일입니다.
 더 큰 관심 부탁드립니다.
 복지는 도움이 필요한 곳을 더 두텁게 지원하되 이 일을 주민과 복지 관계자와 함께 실천하겠습니다.
 어르신들의 건강한 노후 생활과 호국보훈 가족과 유족에 대한 예우로 군민이 존중하고 보훈 가족이 자긍심을 느낄 수 있도록 노력하겠습니다.
 여성, 장애인, 아이들과 청소년, 청년 등 가족 구성원이 생활에서 결핍이 발생하지 않도록 알뜰히 살피겠습니다.
 토지는 거래와 관리에 최선을 다할 것이며, 민원은 청원관리시스템을 잘 운영하겠습니다.
 제증명 및 여권의 정확하고 신속한 발굴에도 최선을 다하겠습니다.
 이상입니다.

○문화체육과장 박정호  문화체육과장 박정호입니다.
 보고에 앞서 저희 문화체육과 팀장님들을 소개해 드리겠습니다.
 심금선 문화예술팀장입니다.
 이강웅 문화유산팀장입니다.
 신선애 문화콘텐츠팀장입니다.
 임석호 체육팀장입니다.
 박승진 체육시설팀장입니다.
 저희 문화체육과는 일상 속에서 피어나는 문화, 군민 모두가 함께 즐기는 체육도시 양평을 위해 최선을 다하겠습니다.
 보고 순서는 일반현황, 주요성과, 2026년 업무계획순으로 보고드리겠습니다.
 먼저, 일반현황 1쪽부터 3쪽은 서면으로 갈음 보고드리겠습니다.
 4쪽입니다.
 2025년 주요성과를 말씀드리겠습니다.
 먼저, 문화예술 분야에서 생활문화 확산과 예술인 성장 기반 마련을 위하여 구석구석 문화 공감 찾아가는 우수 공연, 양평물맑은 어울림 음악회, 예술이 흐르는 라온광장 버스킹 공연 등 일상 속 공연 문화 활성화에 기여하였고, 제2회 두물머리 음악제 개최, 제5회 양강섬예술축제 개최 등 지역문화 행사를 발굴하고 육성하였으며, 예술인 기회소득 지급, 장애인 문화예술 지원, 전통사찰 및 종교문화행사 지원, 지역문화 활동 동아리 지원 등 다양한 문화예술 활동을 적극 지원하였습니다.
 5쪽입니다.
 문화유산 분야에 있어서는 양강섬 적석분구묘 긴급 정밀 발굴 조사, 국가유산 보수 정비 및 안내판 정비 등 항구적인 문화유산을 보존, 관리하였고 관내 박물관, 미술관 프로그램 운영, 양평역사문화도시 조성, 지역 문화유산의 체계적 정리와 무형 역사 자료를 발굴, 보존하는 등 지역사 연구를 토대로 한 문화시설 확충과 내실화를 기하였습니다.
 6쪽입니다.
 문화콘텐츠 분야에서는 군민의 창의적인 미디어 활동 지원 및 활성화 기반 구축을 위해 공모사업을 통한 제1회 양평징검다리영화제 추진, 전국 58개 미디어센터 중 전국 최초로 라이브커머스 스튜디오 개관, 제1회 양평 마을미디어 영상공모전 개최, 길 위의 인문학 사업 등 다양한 문화콘텐츠 발굴 및 지역 활동 기반을 구축하였고, 양근, 지평 등 향교·서원 활성화 지원 사업과 의병기념사업 지원 등 지역 전통문화 자원의 보존 및 계승을 꾸준히 이어가고 있습니다.
 7쪽입니다.
 체육 분야에 있어서는 청소년 체육특화 및 양평형 레저스포츠산업 확대를 위하여 생활체육 및 청소년 스포츠 맞춤 육성 지원 사업과 공공 체육시설 및 학교 체육시설 개방 사업 추진 등 생활체육, 청소년 스포츠 활동 지원 사업을 확대해 나갔고 체육 인프라 및 인적 자원을 활용한 스포츠 마케팅, 엘리트 체육 직장운동경기부와 K3리그 양평FC 활성화 등 양평형 체육 인프라, 자연환경을 활용한 레저스포츠산업을 확대해 나갔습니다.
 8쪽입니다.
 체육시설 분야에서는 체육시설 확충과 이용의 편리성을 증대시키기 위하여 읍면 체육시설 확충 및 유지관리와 공공체육시설 운영 및 양평파크골프장 운영 관리와 전국 최초 자전거 특구 지역으로서 안전한 자전거 이용과 활성화를 위한 자전거 안전 교육을 꾸준히 실시하였습니다.
 9쪽입니다.
 각종 공모사업 및 대외평가, 수상 결과 등은 유인물로 갈음 보고드리겠습니다.
 12쪽입니다.
 2026년 주요업무계획은 주요업무 9건과 현안사항 3건을 순서대로 보고드리겠습니다.
 13쪽입니다.
 먼저, 문화와 예술이 흐르는 문화매력 양평 구현입니다.
 일상에서 누리는 다양한 문화예술 공연 및 교육 프로그램을 추진하여 군민이 생활 속에서 누리는 문화예술 기회 확대를 위하여 제3회 두물머리 음악제, 양강섬예술축제 및 생활문화 페스타 개최, 예술이 흐르는 버스킹 공연 등 문화행사 육성으로 문화매력 명소 관광 자원화를 실시하고, 공모를 통한 지역예술단체의 경쟁력을 강화하고 우수 단체 참여 및 협업 기회를 확대하는 등 지역예술 경쟁력 강화를 위한 전문예술단체 사업을 적극 지원해 나가겠습니다.
 또한, 문화예술 향유 기회 확대를 위해 우수 공연 추진 등 구석구석 문화공감 문화예술 공연을 추진해 나가겠습니다.
 14쪽입니다.
 지역문화예술 전문기관은 재단법인 양평문화재단을 운영하면서 전문예술 진흥 사업, 지역문화 진흥 사업 등을 추진하겠습니다.
 아울러 예술인 기회소득, 장애인 문화예술 활동 지원 등 취약계층 창작 활동 및 문화누림 사업도 적극 추진해 나가겠습니다.
 15쪽입니다.
 두 번째, 지역 전통문화 자원의 매력발전·계승입니다.
 문화활동 사업 지원을 통해 양평의 지역문화를 발굴, 계발하고 고유 전통문화 계승을 통해 역사문화 가치 보존을 이어가고자 지역문화 진흥을 위한 양평문화원을 육성, 지원하고 전통사찰 및 종교문화 지원 사업을 통하여 전통문화를 보존하고 지원, 계승 발전시켜 나가도록 하겠습니다.
 16쪽입니다.
 세 번째로 지속적인 국가유산의 보존을 위하여 문화, 자연, 무형유산의 원형 유지를 위한 보수 정비 및 보존 사업과 문화유산 활용 및 천연기념물 보호 사업 등 지속적인 문화유산 보존을 위하여 국가, 도, 군 유산에 대한 사업을 적극 추진해 나가겠습니다.
 17쪽입니다.
 네 번째, 연구에 토대한 문화유산 발굴과 전승 사업으로 지역 문화유산 소실을 방지하고 후대에 전승하기 위한 역사 자료의 발굴, 보존과 체계적 정리가 필요하여 양평군지 확장·증보판 발간 2차년 사업과 한불수교 140주년 기념 및 지평지구 전투와 연계 사업을 추진하고 양평스토리텔링 소설을 발간하는 등 향토사 연구와 뮤지엄 콘텐츠를 확보해 나가도록 하겠습니다.
 18쪽입니다.
 다섯 번째로 매력적인 박물관, 미술관의 향유와 누림을 위하여 다양한 프로그램 운영으로 지역문화 매력 공간을 조성하여 군민들의 여가 향유권을 향상시키고자 관내 박물관, 미술관 5개소에서 상설 및 기획전시실, 문화 및 교육 체험, 학술 연구 등 볼거리 가득한 프로그램 운영과 환경 정비를 꾸준히 해나가겠습니다.
 19쪽입니다.
 여섯 번째로 컬처노믹스를 선도하는 차별화된 콘텐츠 사업 추진으로 문화로 경제 발전을 견인하는 컬처노믹스 시대를 맞아 양평만의 특색을 살린 콘텐츠를 발굴, 확산, 일자리 연계 등 차별화된 콘텐츠 사업을 추진하고자 수요 맞춤 미디어 교육 실시, 실무 중심 라이브커머스 교육 실시 및 오픈스튜디오 운영, 미디어 분야 창업 지원 및 일자리 창출, 양평군 영상미디어센터를 군민의 생활미디어 플랫폼으로 자리매김하는 등 군민 맞춤형 미디어 교육을 통한 미디어 역량을 제고해 나가고 작년에 이어 올해 제2회 양평징검다리영화제 추진, 신스테이 양평프로젝트 사업 등 양평만의 특색을 살린 콘텐츠 사업을 적극 추진해 나가겠습니다.
 20쪽입니다.
 일곱 번째, 전통문화 자원의 보존 및 문화 가치 계승을 도모하고자 지역 고유 전통문화 자원의 보존 및 계승을 통해 역사문화 가치를 증진하고 군민의 애향심과 자긍심을 고취해 나가도록 하겠습니다.
 이를 위해 지방향교, 서원 활성화 사업을 적극 추진하여 전통문화 자원의 보존 및 계승을 이어가고 양평의병기념사업 지원을 통하여 호국 의병의 희생정신 계승과 애향심을 고취해 나가도록 하겠습니다.
 21쪽입니다.
 여덟 번째로 스포츠 복지를 통한 매력양평을 실현하고자 청소년 체육특화 및 생활SOC 지원 사업으로 스포츠 강좌 이용권 지원, G-스포츠클럽 운영 지원, 리틀야구단 경기 출전 지원, 청소년 체육육성 보상금 지원 등 스포츠 활동을 적극 지원하고 생활체육교실 운영과 장애인체육회 종목별 교실 사업, 경기도 및 전국 생활체육대회 출전 지원 등 생활체육 지원 사업을 꾸준히 실천해 나가도록 하겠습니다.
 22쪽입니다.
 양평이봉주마라톤대회, 양평그란폰도, 전국 파크골프대회, 장애인 체육대회 등 체육시설 인프라를 활용한 대회를 다양하게 유치하고 수도권 최고 수준의 자전거도로와 자연환경을 활용한 양평친환경자전거 페스티벌, 양평그란폰도, 배너미고개 힐클라임대회 등 자전거 이용 활성화 및 자전거 관광, 스포츠 대회를 확대해 자원·자연을 활용한 레저스포츠산업도 적극 추진해 나가도록 하겠습니다.
 그리고 청소년 맞춤형 육성 지원을 통한 우수 선수의 육성 및 발굴, 저소득층 유소년, 청소년 및 장애인에 대한 스포츠 강좌 이용권 지원 사업과 생애주기별 체육활동의 정착을 위한 국민체력100 지속 운영 등 전 군민을 위한 생활체육 복지의 실체적 지원 사업도 내실 있게 추진해 나가도록 하겠습니다.
 23쪽입니다.
 아울러 유도, 씨름부의 직장운동경기부와 군민과 함께하는 양평FC의 효율적인 운영으로 엘리트 체육 운영을 통한 대외 홍보 사업도 꾸준히 실천해 나가겠습니다.
 더불어 경기도 체육인 기회소득 지원 사업 등 스포츠 취약계층 체육활동 지원을 통한 체육계 자생력 강화 사업도 적극 추진해 나가겠습니다.
 24쪽입니다.
 아홉 번째로 체육시설 확충과 이용 편리성 증대를 위하여 일상 속에서 체육을 불편함 없이 즐길 수 있도록 시설 확충과 유지관리에 만전을 기하고, 25쪽입니다.
 양평공사를 통한 종합체육시설의 효율적인 운영 대행 및 시설보완을 차질 없이 유지해 나가도록 하겠습니다.
 26쪽입니다.
 최근 폭발적으로 증가하고 있는 파크골프 수요에 적극 대처해서 양질의 서비스를 제공하고자 파크골프장 유지보수 및 시설 개선 사업도 꼼꼼하게 챙기고 2026년도 양평파크골프장 예약 방식을 간편하고 편리하게 스마트 톡톡을 통하여 예약할 수 있도록 변경하여 양평파크골프장을 찾는 동호인들이 불편하지 않도록 운영관리 및 정비사업을 철저히 실천해 나가겠습니다.
 또한, 성인 자전거 첫걸음 교육, 양평군민 자전거 상해보험 가입 등 자전거 이용 활성화를 위한 자전거교육 운영과 교육장 개선 사업도 차근차근 내실 있게 추진해 나가겠습니다.
 27쪽입니다.
 다음은 현안사항에 대해서 보고드리겠습니다.
 먼저, 2026 지역문화박람회 개최 사업입니다.
 본 사업은 지난해 한국문화원연합회 공모사업을 통해 선정된 사업으로 전국 지방문화원이 모여 지역 고유문화와 전통을 공유하고 문화 교류와 네트워킹으로 전통과 현대의 결합을 통해 지역문화 가치를 높이고 전파하고자 전국 232개 지방문화원 중 군 단위 최초로 개최되는 행사로서 행사기간은 올해 10월 9일부터 11일까지 3일간으로 양강섬 일대에서 개최될 예정입니다.
 한국문화원연합회가 주최하고 양평문화원이 주관하여 진행될 계획으로 본 행사는 주민과 예술이 함께하는 주민참여형 축제를 통해 지역문화 교류와 화합을 촉진하고 관광객 유입 증가로 지역경제 활성화에 기여할 것으로 기대하고 있습니다.
 28쪽입니다.
 두 번째로 양평역사문화도시 조성 사업을 추진하겠습니다.
 양근과 지평 합병 이후 행정, 경제적 중심지로 발전한 서부권과 달리 침체 일로에 있는 동부권을 양평의 역사·문화 중심으로 복원하여 지역경제 활성화를 도모하고자 함이며, 사업 위치는 지평면 561번지 일대, 군부대 이전 부지 6만 6,000㎡에 국제평화공원 조성, 양평박물관 등 복합문화시설을 조성할 계획입니다.
 주요 핵심 사업으로는 박물관을 주축으로 관내 역사·문화를 총괄하는 복합문화시설 건립과 용문산·지평지구 전투를 소재로 한 평화, 화해 테마의 국제평화공원을 조성하고, 구도심 일대에 상권 재생 및 양평 동부권으로 확장하는 관광 코스화를 조성하고자 합니다.
 29쪽입니다.
 핵심 주요사업 추진 로드맵으로 그간 양평역사박물관 및 국제평화공원 건립 기본계획을 수립하고 공립 박물관 건립 사전 타당성 평가 등 기본적인 행정절차를 이행하였습니다.
 2025년부터 27년까지는 중기지방재정계획을 반영하고 재정투자심사 등 재원 확보와 각종 영향평가 이행 등 행정절차를 차질 없이 이행해 나가겠습니다.
 금년도에는 지방재정투자심사 이행 및 재원을 확보하고 제2회 양평국제학술심포지엄을 개최하며, 쌍굴 전투지 복원 정비공사 등 6개 사업을 차질 없이 추진해 나가겠습니다.
 30쪽입니다.
 마지막으로 양평 반다비체육센터 건립사업 추진입니다.
 본 사업은 장애인이 이용할 수 있는 전문 체육시설 건립으로 장애인 편의 제공과 재활 치료 등 통합적인 이용 환경을 구축하고자 함이며, 사업개요로는 총사업비 124억 원에 부지 면적 6,969㎡에 건축 연면적 2,491㎡에 지하 1층, 지상 2층 규모로 신축할 계획입니다.
 건물 층별 주요 시설로는 지하 1층에는 수중치료시설, 샤워장 및 탈의실, 보호자 대기실, 전기 및 기계실이 배치되며, 지하 1층에는 체력단련실, 다목적실, 라커룸 등이 배치되고 지하 2층에는 다목적체육관, 운영사무실, 회의실이 배치될 예정입니다.
 추진현황으로는 2023년도 8월에 투자심사 심의를 완료하였고, 31쪽입니다.
 2025년 4월에 공공건축심의를 완료하였으며, 2025년 7월부터 10월까지는 설계 공모를 완료하였습니다.
 2025년 11월에 기본 및 실시설계 용역과 인허가 등을 진행하며, 금년 7월에는 용역을 준공할 예정입니다.
 향후 추진계획으로는 금년 7월에 공사를 착공하여 27년 12월에 준공을 목표로 하고 있습니다.
 이상으로 주요업무 보고를 마치겠습니다.

○문화체육과장 박정호  예, 올해는 정원산림과에서 추진하는 경기도정원박람회가 있습니다.
 그래서 그쪽이랑 연계해서 아마 저희가 추진할 거고요.
 아마 정원박람회 기간 중에 할 거고 아마 장소도 산림과랑 협의해서 변경해서 오시는 분들이 좀 더 편하게 볼 수 있도록 그렇게 장소를 변경할 예정입니다.

○문화체육과장 박정호  예.

○문화체육과장 박정호  그렇습니다.

○문화체육과장 박정호  예.

○문화체육과장 박정호  그렇습니다.
 작년에는 첫 대회라서 사실 시범적인 측면에서 실시하였고요.
 올해는 대회를 좀 더 확대해서 전국적으로 모집을 해서 인원도 늘리고 퀄리티 높이고 해서 좀 더 확대해서 추진하겠습니다.

○문화체육과장 박정호  저희가 이제 양평에서는 친환경 페스티벌은 초보자를 위한 자전거 행사고 그란폰드는 로드 행사로서 이제 어느 정도 타시는 동호인들을 위한 행사고 이번에 힐클라임대회는 저희가 업힐 대회로서 오르막 경기를 하는 거거든요.
 그래서 용문산 사이트를 600고지까지 가는 대회인데 하여간 저희는 다양한 계층을 통해서 이제 자전거 행사를 즐길 수 있도록 계속 개발하고 있고요.
 아직까지 확정은 안 됐지만 아마 이제 다양한 계층이 참여할 수 있는 그런 프로그램을 준비하겠습니다.

○문화체육과장 박정호  작년에는 제1회 영화제는 청운 캠핑장에서 실시하였습니다.
 그런데 생각보다 반응이 굉장히 좋았고요.
 유명 연예인 매니저분도 아마 참석을 했더라고요.
 그래서 올해도 아마 우리 미디어센터랑 의논해가지고 캠핑장이 양평에 한 구십여 개 이상 있으니까 좀 더 좋은 장소 섭외해가지고 계속 영화제를 추진할 계획입니다.

○문화체육과장 박정호  작년에는 저희가 청운에서 수박축제를 했습니다.
 그래서 수박축제와 연계해서 축제를 찾아오시는 분들도 자연스럽게 우리 영화제를 보실 수 있도록 그렇게 연계해서 한 거고요.
 아마 올해에도 저희가 이제 이왕이면 지역 축제와 연계하면 영화제를 보러 오시는 분들을 자연스럽게 모집을 할 수 있어가지고 축제랑 연계할 수 있는 방안을 저희가 계속 검토 중입니다.

○문화체육과장 박정호  예.

○문화체육과장 박정호  저희가 이제 일정 인원이 차면 안전관리계획을 수립하게 돼 있거든요.
 그래서 안전관리계획 그 매뉴얼에 따라서 그렇게 추진하겠습니다.

○문화체육과장 박정호  예, 물론입니다.

○문화체육과장 박정호  저희가 이제 장소가 사실 협소하긴 한데 복지회관 건물에서 지금 하고 있습니다.
 그래서 처음에는 규모가 크지 않더라도 이게 자리를 잡으면 저희가 좀 더 확대해서 지금 청운면에서만 국한하고 있지만 다른 면도 확대해서 그렇게 할 계획입니다.

○문화체육과장 박정호  예.

○문화체육과장 박정호  예, 이게 독립영화고... 하여간 장날에 사실 지역 주민들이 많이 오시니까요.
 겸사겸사해서 오시는 분들이 자연스럽게 영화도 볼 수 있게끔 그렇게 할 계획입니다.

○문화체육과장 박정호  그렇습니다.

○문화체육과장 박정호  그렇습니다.

○문화체육과장 박정호  현재는 저희가 이제 자전거 보관소만 올 예산에 반영했고요.
 이제 예산이 여유가 있으면 그 위에 아마 설치할 수 있게끔 기반을 마련해서 이번에 자전거 보관소를 설치해갖고... 양평역 옆에 양평 자전거 주차장이 있어요.
 그래서 그것도 자전거 시설 부서와 협의해서 우리 자전거연맹에서 활용할 수 있는 방안도 그렇게 만들어 나가도록 하겠습니다.

○문화체육과장 박정호  그렇습니다.

○문화체육과장 박정호  예, 공모사업에 선정이 됐고요.

○문화체육과장 박정호  고맙습니다.

○문화체육과장 박정호  예, 잘 준비해서 잘 추진하도록 하겠습니다.

○문화체육과장 박정호  알겠습니다.

○문화체육과장 박정호  총사업비가 자부담이 사실 여기는 43억으로 기본적인 거만 포함돼 있는데 경기도 지방 투자·융자심사 할 때 163억 자부담을 하기로 했어요.

○문화체육과장 박정호  자부담이요.

○문화체육과장 박정호  예.

○문화체육과장 박정호  예, 그래서 그거는 이제 하이패밀리 측에서 자기들이 이제 자부담이 그렇게 돼야지만 지방 경기도 투·융자심사에 통과할 수 있었고 그래서 자부담이 그렇게 늘어났고 하여간 저희도 그 보조 비율에 따라서 보조를 할 생각이고요.

○문화체육과장 박정호  예, 지금 표에 나온 대로 지금 국도비 보조내시된 건 이렇게 나와 있습니다.

○문화체육과장 박정호  예.

○문화체육과장 박정호  아니, 저희는 그냥 국도비 비율대로 그대로 있고요.

○문화체육과장 박정호  예.

○문화체육과장 박정호  송길원 목사님 만나서 저희가 이제 얘기를 해보면... 하여간 모금 사업을 통해서라도 그렇게 할 계획이 있으시니까요.

○문화체육과장 박정호  이건 계속비 사업으로 돼 있습니다.

○문화체육과장 박정호  계속비 사업이니까...

○문화체육과장 박정호  그렇습니다.

○문화체육과장 박정호  예, 자부담이 큽니다.

○문화체육과장 박정호  알겠습니다.

○문화체육과장 박정호  그렇습니다.

○문화체육과장 박정호  이게 이제 의병의길 지원 사업이 작년에는 예산을 세웠었는데, 작년에 부조로 벽면에 하는 스타일로 해서 세웠었는데 의병 지원 사업해서 이제 환조 형태로, 그러니까 3D 형태로 해달라는 그 요구가 있어가지고 저희가 예산을 3억 8,500을 새로 세운 거고요.
 설치 위치는 오빈2리에 설치할 예정입니다.
 그래서 아직까지는 지금 협의 중에 있고요, 구체적인 거는.
 그래서 설계라든가 그런 게 아직 시작이 안 돼가지고 진행되면서 이렇게 의병기념사업회랑 협의해서 그렇게 추진하겠습니다.

○문화체육과장 박정호  아마도 3월쯤에는 저희가 시작할 것 같습니다.

○문화체육과장 박정호  예.

○문화체육과장 박정호  알겠습니다.

○문화체육과장 박정호  그렇습니다.

○문화체육과장 박정호  예, 5층에 있습니다.

○문화체육과장 박정호  예.

○문화체육과장 박정호  그게 이제 요구가 오면 우리 이제 체력측정사들이 있습니다.
 그래서 이제 원래는 그 현장에 와서 체력 측정을 해서 자기가 뭐가 부족한지 파악을 하고 그 부족한 부분에 보강해서 체력 운동을 하는 그런 시스템인데 저희 지역은 면적도 넓고 어르신들도 있고 학교도 있고 그래서 찾아가는 방문서비스를 하는 겁니다, 이게.
 그래서 그쪽에서 요청이 오면 우리 체력측정사들이 체력측정기구를 챙겨가지고 현장 가서 측정을 해드리는 그런 시스템입니다.

○문화체육과장 박정호  예, 그래서 겨울에는 사실 찾아오는 사람보다 우리가 방문해서 찾아가는 체력측정서비스가 더 활발히 진행되고 있습니다.

○문화체육과장 박정호  나이대별로 약간 다르긴 한데요.
 체력측정기구가 사용인 나이대별로 다르고요.
 그게 예를 들어서 이제 직장에 취직하게 되면, 환경미화원이나 직장 취직하면 체력 측정을 하잖아요.
 그런데 이게 국민체력100 인증센터에서 인증서를 받고 그걸로 제출하면 갈음이 되거든요.
 그래서 어쨌든 이거는 정부에서 시행하는 공식적인 공인인증 기관으로서 그런 역할을 담당하고 있습니다.

○문화체육과장 박정호  어디요?

○문화체육과장 박정호  이게 이제 저희 체육은 사실 군민 1인 1종목 운동하는 그런 목표를 갖고 있습니다.
 그래서 저희가 이제 체력 운동이 그냥 알지도 못하고 막 하면 몸에 오히려 무리가 올 수 있어가지고 이게 저희가 이제 정확히 측정을 해놔가지고 그 사람한테 필요한 부위가 어딘지, 필요한 운동이 뭔지 이런 걸 정확히 측정을 해가지고 그거에 따라서 지금 본인이 운동을 하고 또 3개월이나 6개월 주기로 해서 와서 다시 측정해서 제대로 쟀는지 그런 시스템을 갖고 운영하고 있습니다.

○문화체육과장 박정호  그렇습니다.

○문화체육과장 박정호  알겠습니다.

○문화체육과장 박정호  예, 이게 저희 작년에도 군수기 전국 리틀야구대회에 한 114개 팀인가 그리고 전국에서 다 왔어요.
 그래서 예선전, 본선, 결승이 양평에서 치러지거든요.
 그래서 보통 일주일에서 한 열흘 정도 걸립니다.
 그래서 예산 규모도 크고, 우리 지역에 머무는 시간도 크고, 지역경제에 미치는 영향도 크고 해서 사실 이런 전국 규모 대회는 다른 데보다 예산이 약간 증액돼서 편성되고 있습니다.

○문화체육과장 박정호  리틀야구대회는 학부모님들도 같이 따라서 오시기 때문에 규모가 생각보다 큽니다.

○문화체육과장 박정호  예.

○문화체육과장 박정호  유도대회도 아마 예선전 거치고 그래서 이틀 내지는 규모에 따라서 3일 이렇게 걸리고 있습니다.

○문화체육과장 박정호  예.

○문화체육과장 박정호  파크골프대회는 참가비를 받습니다, 이건.
 그래서 이게 이제 대회 하나만 여기 게시를 했는데 저희가 몇 개 대회가 있습니다.
 그래서 사실은 작은 대회는 통폐합해서 큰 대회로 이렇게 추진하자는 그런 목소리들이 있어가지고 그런 건 지금 검토 중에 있습니다.

○문화체육과장 박정호  알겠습니다.

○문화체육과장 박정호  그렇습니다.

○문화체육과장 박정호  사실은 우리 미디어센터에서 초보자를 위한 교육을 계속 실시하고 있습니다.
 그래서 교육을 하면서 현장에서 기계를 어떻게 쓰는 방법까지 알려주고 있고요.
 그렇게 말씀하시는 분이 있다면 아마 교육을 더 받아야 될 거 같고요.
 저희가 장비 대여 사업을 하고 있는데 사실 장비가 부족합니다.
 그래서 미디어센터에서 몇 개 장비는 부족해서 더 구입해 달라고 지금 예산 요청을 하고 있는데 사실 좀 더 구입해야 될 상황입니다.

○문화체육과장 박정호  알겠습니다.

○문화체육과장 박정호  일단 원만하게 잘 해결됐습니다.

○문화체육과장 박정호  예, 끝났습니다.

○문화체육과장 박정호  예, 먼저 감독 그 문제는 이제 검찰에 송치된 문제고요.
 그 이외에 이제 선수들에 대한 약간의 불미스러운 사항들은 다 해결됐습니다.

○문화체육과장 박정호  알겠습니다.

○문화체육과장 박정호  2월에 저희가 개관식을 하고요.
 3월 3일부터 전격 오픈할 예정입니다.

○문화체육과장 박정호  알겠습니다.

○복지정책과장 이은주  복지정책과장 이은주입니다.
 보고에 앞서 부서 팀장을 소개하겠습니다.
 심인숙 복지정책팀장입니다.
 이윤영 희망복지팀장입니다.
 이성수 복지조사팀장입니다.
 백인실 생활보장팀장입니다.
 복지정책과 26년도 주요업무계획을 보고드리겠습니다.
 1쪽부터 3쪽까지 일반현황과 4쪽부터 5쪽까지 주요성과는 서면으로 갈음 보고드리겠습니다.
 8쪽입니다.
 양평군 지역사회보장정책 개발 및 실행입니다.
 먼저, 민관협력으로 수립한 26년도 연차별 시행계획을 내실 있게 추진하겠습니다.
 또한, 중간 부분에 제6기 지역사회보장 중장기계획을 수립합니다.
 내실 있는 계획 수립을 위해 철저를 기하겠습니다.
 다음은 지역사회보장협의체 사업 추진으로 군 협의체와 읍면 협의체 위원들의 역량 강화와 활성화를 통해 연차별 계획에 대한 모니터링과 평가를 통해 주민의견과 지역 특성을 반영한 정책 개발에 힘쓰겠습니다.
 9쪽입니다.
 현장 중심의 복지서비스 기능을 강화하겠습니다.
 먼저, 읍면 종합상담기능강화로 찾아가는 보건복지상담소 운영입니다.
 읍면에 찾아가는 보건복지서비스 제공 기반 개편으로 복지팀에 간호직 공무원을 배치하여 복지직과 간호직이 읍면 특성에 맞는 복지와 건강서비스를 동시에 제공하며 보건, 복지가 함께 어우러지는 예방적 복지를 추진하겠습니다.
 하단에 사회복지시설 현장 종사자 처우개선 지원으로 203개소 3,287명의 종사자에 대한 근무 여건을 지속적으로 개선해 나가겠습니다.
 10쪽입니다.
 복지서비스 사각지대 해소를 위한 기반 조성입니다.
 사회복지단체 및 시설운영 지원에도 내실을 기하고 사회복지서비스 증진 사업 지원으로 복지서비스 기반을 조성해 나가겠습니다.
 또한, 어려운 이웃 지원으로 취약계층에 복지서비스 누락이 없도록 힘쓰겠습니다.
 11쪽입니다.
 찾아가는 복지서비스와 통합사례관리 강화입니다.
 민관협력으로 서비스 접근성이 떨어지는 마을 주민을 대상으로 마을로, 집으로 찾아가는 보건복지서비스를 지속적으로 추진하겠습니다.
 또한, 통합사례관리와 솔루션 회의 고도화로 전문적인 사례회의를 정례화하여 취약계층의 위기 극복을 지원하겠습니다.
 12쪽입니다.
 위기가구 발굴과 복지안전망 구축에 힘쓰겠습니다.
 복지위기가구 발굴을 위한 인적안전망을 강화하여 위기가구를 신속하게 발굴하고 지원하여 복지 사각지대 예방에 힘쓰겠습니다.
 또한, 사회적고립 등 복지위기가구 지원을 위한 관리체계를 구축하여 고독사 예방에 힘쓰고 위기 취약계층 긴급복지 지원으로 주민의 위기 극복을 지원하겠습니다.
 13쪽입니다.
 나눔으로 행복한 복지공동체를 조성하겠습니다.
 지역복지 자원 총량 확대를 위해 민관협력사업과 각종 시책 사업으로 복지자원 활성화에 힘쓰고 해피나눔성금 재원으로 맞춤형 지역특화사업을 추진하여 복지 불균형 해소에 힘쓰겠습니다.
 또한, 기초푸드뱅크 운영 활성화로 취약계층의 식생활 개선에도 노력하겠습니다.
 14쪽입니다.
 신뢰받는 복지조사 및 관리로 맞춤형 복지급여 제공 기반을 마련하겠습니다.
 26년도 기준중위소득 역대최대 인상으로 복지조사 대상자의 증가가 예상되고 있습니다.
 26종의 조사 대상자를 보다 신속하고 공정하게 조사하고 사후관리로 누락 없는 복지급여 제공을 지원하겠습니다.
 또한, 부정수급 예방을 위한 교육에도 힘쓰겠습니다.
 15쪽입니다.
 맞춤형 복지제공으로 생활안정을 지원하겠습니다.
 생계·교육, 해산·장제비 등 가구 상황에 맞는 맞춤형 복지급여 지원으로 저소득 가정의 삶의 질을 향상시키고 저소득 주민에게 진료비 등 의료서비스를 제공하여 의료 사각지대 예방에 힘쓰겠습니다.
 재가의료급여 장기입원자에게 맞춤 서비스 지원으로 지역사회로의 안정적인 복귀를 지원하겠습니다.
 또한, 의료급여수급자 중점 사례관리로 중복 진료 등을 관리하여 의료비 누수 예방에도 힘쓰겠습니다.
 16쪽입니다.
 맞춤형 서비스지원으로 안정적 자립을 지원하겠습니다.
 취약계층 자활사업 추진으로 근로 능력 있는 수급자에게 교육과 일자리를 제공하여 자립을 지원하고 자산형성 지원사업으로 일하는 수급자에게 저축을 통한 자산형성을 지원하여 탈수급과 자립을 지원하겠습니다.
 또한, 지역사회서비스 바우처 사업으로 6개 분야 서비스를 제공하여 지역복지를 확충하겠습니다.
 이상으로 보고를 마치겠습니다.

○노인복지과장 이봉우  노인복지과장 이봉우입니다.
 업무 보고에 앞서 부서 팀장을 소개하겠습니다.
 이차현 노인복지팀장입니다.
 임연수 통합돌봄팀장입니다.
 김진현 시설보훈팀장입니다.
 이혜주 장사시설팀장입니다.
 2026년 노인복지과 주요업무계획을 보고드리겠습니다.
 1쪽부터 4쪽 일반현황, 5쪽부터 7쪽 주요성과는 서면으로 갈음하겠습니다.
 8쪽입니다.
 주요업무 7건, 현안사항 2건 등 2026년 노인복지과 주요업무계획 9건에 대하여 보고드리겠습니다.
 9쪽입니다.
 어르신들이 일하는 즐거움을 느낄 수 있는 환경을 조성하고 든든한 사회적 보호 체계를 구축하겠습니다.
 노인 주도형 공동체사업단을 지속 발굴하고 확대 운영하여 어르신들의 안정적 노후를 지원하겠습니다.
 기초연금, 무료급식 지원, 재가노인 식사배달 지원, 간병SOS프로젝트 사업 추진 등 저소득 어르신들의 경제적 부담을 완화하고 건강한 노후생활을 지원하겠습니다.
 10쪽입니다.
 어르신들께 문화가 있는 삶, 활력이 넘치는 노후 여가 활동 기회를 확대 지원하겠습니다.
 전국 최대 규모를 자랑하는... 어르신, 노인복합문화공간인 노인복지관에 여가·문화·교육 프로그램을 확대하고 노인복지관 순환버스 1대를 증차하여 노인복지관 접근성을 향상시키겠습니다.
 경로당 노후 에어컨, 냉장고 등의 물품 교체, 경로당 환경 개선 유지보수를 통하여 경로당 이용 편의를 증진하겠습니다.
 11쪽입니다.
 지역중심 맞춤형 통합돌봄서비스를 지원하겠습니다.
 장기요양등급을 받지 못하는 노인 중 돌봄이 필요한 어르신을 대상으로 요양·돌봄서비스 등의 노인 맞춤 돌봄서비스를 지원하고 돌봄 공백이 발생한 대상자에 대한 긴급·일시돌봄을 지원하겠습니다.
 12쪽입니다.
 응급 안전 안심 서비스, 노인 말벗 서비스를 제공하고 AI 기술 기반 돌봄로봇 서비스 제공, 독거노인 AI 안부 살핌 서비스 제공 등 스마트 안부 서비스를 확대하겠습니다.
 13쪽입니다.
 국가를 위해 헌신하신 국가유공자를 위한 따뜻한 보훈을 실천하겠습니다.
 보훈대상자에게 6종의 수당을 지원하여 희생과 공헌에 합당한 예우를 하겠습니다.
 지평리전투 전승기념식 개최, 6.25 참전 기념행사 등 호국보훈 행사를 지속 추진하겠습니다.
 14쪽입니다.
 노후생활 안정과 사회복지시설 건전 운영에 만전을 기하겠습니다.
 노인장기요양시설 급여 지원, 시설 수급자 생계비 지원 등 노후생활 안정을 지원하고 장기요양요원 처우 개선 수당을 지원하여 요양서비스의 질을 향상시키겠습니다.
 15쪽입니다.
 공설공동(공원)묘지 일체 조사를 통한 무연분묘 정리, 무연고 사망자 공영장례 지원을 통하여 선진 장사문화를 정착시키겠습니다.
 16쪽입니다.
 양평군 공설장사시설(봉안담) 건립 사업을 추진하겠습니다.
 1만 기 안치 규모의 봉안담 설치사업이 실시설계 중으로 금년 8월에 착공하여 2027년 10월에 준공을 목표로 사업을 추진하겠습니다.
 다음으로 노인복지과 현안사항 2건에 대하여 보고드리겠습니다.
 17쪽입니다.
 취약계층 고령자 주거복지 인프라 구축을 위한 양평공흥 고령자 복지주택 건립사업입니다.
 양평군 노인복지관 맞은편에 150호 규모로 건립될 예정으로 2025년 12월 부지 조성공사가 준공되었으며, 올해 3월 중 착공, 2027년 12월 준공을 목표로 사업을 추진하겠습니다.
 19쪽입니다.
 원정 화장 및 장례 일정 지연 등으로 인한 군민 불편을 해소하고 나아가 우리 군 미래 세대의 부담 경감을 위하여 공설화장장 건립을 추진하겠습니다.
 검토 부지 36개소 중 법적 기준 미충족, 개발 가능 면적 협소 등으로 설치 불가능한 지역을 제외한 개발 가능 후보지를 대상으로 부서 협의, 현장 검증을 통하여 6월 말까지 후보지 5개를 확정하고 금년 12월 말까지 최종 후보지 1개소를 확정 목표로 사업을 추진하겠습니다.
 이상으로 2026년 노인복지과 소관 업무 보고를 마치겠습니다.

○노인복지과장 이봉우  예, 지금 이제 읍면을 통해서 홍보를 하고 있고요.
 착오 없이 진행이 되고 있습니다.

○노인복지과장 이봉우  예.

○노인복지과장 이봉우  그렇습니다.

○노인복지과장 이봉우  몇 페이지 지금...

○노인복지과장 이봉우  그렇습니다.

○노인복지과장 이봉우  수시로 우리 이제 건강보험공단에서도 의뢰가 오고요.
 그리고 이제 저희들이 읍면에서 신청을 받습니다.
 신청을 받는 경우가 많고요.
 수시로 그렇게 이제 지원을 신청을 해서 그거에 대한 지원이 되기 때문에 누락되거나 그런 사항은 크게 없다고...

○노인복지과장 이봉우  답변드리겠습니다.
 우리가 보통 이제 그 요양서비스 관련해서는 장기요양등급을 신청을 하게 돼 있습니다, 어르신들이 서비스가 필요할 경우에.
 그럼 이제 장기요양등급을 받으신 어르신들은 등급에 따라서 재가서비스나 시설서비스를 받으시는 거고 저희들이 여기에 나와 있는 거는 장기요양등급을 받지 못하는 분들이 있습니다.
 도움이 필요한데, 요양이나 돌봄서비스가 필요한데 장기요양 돌봄을 받지 못하는 분들에 대한 노인 맞춤 돌봄서비스가 있고요.
 그리고 이제 장기요양등급은 신청을 했는데 그 신청이 결과가 나올 때까지 한 2, 3개월이 소요됩니다.
 그 소요되는 기간 동안 긴급하게, 응급하게 돌봄이 필요하신 분들이 있거든요.
 그런 분들에 대해서는 저희가 이제 어떤 그런 영양 지원, 식사 지원이라든가 정서 지원, 의료 지원 이런 서비스를 제공해 드리고 있는 겁니다.
 약간 기본적으로 1차적으로는 장기요양서비스를 통해서 서비스를 제공 받으시고 그 외에 사각 지역에 계신 분들은 노인 맞춤 돌봄서비스 그리고 이제 누구나 돌봄서비스 이런 돌봄서비스를 통해서 그런 부족한 공간을 메우고 있는 겁니다.
 그래서 크게 저희가 볼 때는 누락되거나 그런 사항은 많지 않은 겁니다.

○노인복지과장 이봉우  답변드리겠습니다.
 독거노인이나 부부 노인들이 많으십니다.

○노인복지과장 이봉우  그렇습니다.

○노인복지과장 이봉우  예.

○노인복지과장 이봉우  그렇습니다.

○노인복지과장 이봉우  노인일자리는 공익형 사업과 공동체사업단, 사회서비스형이 있고 민간형 사업이 있습니다.
 공익형 사업은 우리가 읍면동사무소나 공공시설 등에서 일하시는 어르신들이 되겠고요.
 노인 역량 활용이라든가 공동체사업단 이쪽이 이제 지금 의원님 말씀하신 그런 어떤 어르신들의 경험이나 경력 이런 걸 통해서 활용할 수 있는 사업이 되겠고요.
 앞으로 저희가 지금 노인일자리 수행 기관이 시니어클럽을 중심으로 해서 이렇게 어르신들의 경험이나 역량을 활용할 수 있는 그런 사업단들을 지속적으로 확대 운영하고 있습니다.

○노인복지과장 이봉우  그렇습니다.

○노인복지과장 이봉우  예.

○노인복지과장 이봉우  그렇습니다.

○노인복지과장 이봉우  그렇습니다.

○노인복지과장 이봉우  그렇습니다.

○노인복지과장 이봉우  그렇습니다.

○노인복지과장 이봉우  답변드리겠습니다.
 일단 그 노인복지관이 개관을 하면서 주차 문제가 의장님 말씀하신 대로 심각한 상황이었습니다.
 그래서 저희가 이번에 순환버스 그거를 이제 1대 증차하는 것도 그런 이유가 되겠고요.
 그리고 한 40면 정도에 지금 그 주차장 준공을 했고요.
 준공이 되면서 민원이, 주차 관련 민원이 상당히 줄었습니다.
 준 부분이 있고 그리고 이제 지속적으로 고령자 복지주택 관련해서 거기에 지하에 주차장을 증설해 달라 이런 요구사항이 있었는데 저희가 검토를 했습니다.
 검토를 했는데 그게 이제 고령자 복지주택은 어떤 그런 LH에서 주택을 건립을 해서 그 이용자가 고령자들로서 고령자 복지주택을 이용하는 분들의 그런 주차 공간으로 활용할 수밖에 없다 그래서 이제 외부인들이 주차하긴 어렵고 그래서 반다비체육관, 이제 지금 아까도 문화체육과장님이 보고를 드렸지만 반다비체육관 건축이 되면서 그쪽에 주차 공간을 최대한 활용하는 쪽으로 부서 간의 협의가 있었고요.
 그래서 그렇게 될 것 같고 고령자 복지주택에 지하 주차 공간은 일반인들이 이용할 수 있는 주차 공간으로는 활용이 불가하다.
 그래서 반다비체육관은 등록 장애인들과 65세 이상 어르신이면 주차가 가능하기 때문에 그쪽 공간을 최대한 확충하는 것으로 그렇게 부서 간의 협의를 해서 추진을 하고 있습니다.

○노인복지과장 이봉우  그렇습니다.

○노인복지과장 이봉우  지금 주차는 한 60면 정도 예상을 하고 있습니다.

○노인복지과장 이봉우  그렇습니다.

○노인복지과장 이봉우  보충 답변을 드리겠습니다.

○노인복지과장 이봉우  일단 이제 고령자 복지주택 입주하시는 대상자분들이 저소득계층이고요.
 그리고 이제 주로 기초생활수급자라든가 차상위계층 어르신들, 고령의 어르신들이기 때문에 그 주차... 차량 소유하신 분들은 많지 않을 걸로 예상을 해서 당초에 이렇게 설계가 반영이 된 것으로 보이는데 물론 그분들이 부양의무자 자녀분들도 있고 하기 때문에 의장님 말씀하신 그런 사항은 충분히 고려돼야 됐다는 그런 부분에는 공감을 하고요.
 저희가 반다비체육관 이쪽 부분을 활용해서... 지금 이제 저희가 검토를 LH 측에 해봤더니 그게 한 층당 한 15면에서 한 20면 하는데 약 20억 정도가 소요된다 그래요.
 그래서 그 비용 대비 증차, 지하로 확보하는 거는 어렵다 이런 판단을 했고요.
 하여튼 간 우리 주차 공간 이용하는 데 불편이 없도록 조금 더 고민을 하겠습니다.

○노인복지과장 이봉우  예, 지금 이제 36개소를 대상으로 지난해 10월부터 용역을 지금 추진하고 있고요.
 지금 이제 군 검토 부지가 18개소 그리고 토지 소유주나 마을에서 이렇게 추천해 준 부지가 18개소 해가지고 36개소의 후보지를 대상으로 지금 용역을 추진하고 있습니다.

○노인복지과장 이봉우  답변드리겠습니다.
 저희가 6월 말까지 5개소로 확정을 하고 그리고 12월 말까지 5개소를 대상으로 주민들과 어떤 충분한 토론 이런 형식을 통해서 1개소를 최종 후보지를 확정한다는 그런 목표를 가지고 업무를 추진하고 있습니다.

○노인복지과장 이봉우  예, 만전을 기하겠습니다.

○가족복지과장 김윤호  가족복지과장 김윤호입니다.
 보고에 앞서 부서 팀장을 소개하겠습니다.
 신은주 여성가족팀장입니다.
 임용진 장애인복지팀장입니다.
 이지연 아동보육팀장입니다.
 고은해 청소년청년팀장입니다.
 가족복지과 2026년도 주요업무계획을 보고드리겠습니다.
 보고 순서는 일반현황부터 업무계획순으로 보고드리겠습니다.
 1쪽부터 4쪽 일반현황과 5쪽부터 7쪽 2025년도 주요성과는 서면 갈음 보고드리겠습니다.
 8쪽입니다.
 주요업무 9건을 보고드리겠습니다.
 9쪽입니다.
 차별 없는 세상, 모두가 행복한 가족친화환경을 조성하겠습니다.
 여성 삶의 질 향상 및 양성평등 실현을 위한 기반 구축과 폭력과 범죄로부터 안전한 사회안전망을 조성하겠으며, 아이 키우기 좋은 성 평등한 양육 친화 환경을 조성하겠습니다.
 10쪽입니다.
 다양한 가족에 대한 맞춤형 지원을 강화하겠습니다.
 가족 패러다임의 변화에 따른 건강 가정 육성 및 가족 공감 서비스를 제공하고 사회적 취약 가족 사회안전망을 구축하겠습니다.
 1인 가구의 사회적 교류와 사회안전망 강화, 저소득 한부모가족의 생활 안정 및 자립 지원을 강화하겠습니다.
 11쪽입니다.
 장애인 생계안정 및 사회활동을 지원하겠습니다.
 장애인의 안정적인 생계유지를 위한 수당 및 의료·재활 지원과 장애인 사회 참여와 자립 기반을 마련하고 장애인 사회활동 및 편의 증진을 지원하겠습니다.
 12쪽입니다.
 장애인 복지시설 입소·이용자의 삶의 질을 향상하겠습니다.
 장애인 거주시설 지원과 장애인 지역사회 시설 및 직업 재활 시설을 지원하겠습니다.
 13쪽입니다.
 아동이 행복하고 안전한 돌봄환경을 조성하겠습니다.
 아동 안전 및 돌봄 지원을 강화하고 아동의 건강한 성장을 지원하겠으며, 생활 속 아동의 놀 권리를 증진하고 아이들의 공평한 성장기회 지킴이 드림스타트를 지속적으로 운영하겠습니다.
 14쪽입니다.
 아이 낳고 키우기 좋은 보육환경을 조성하겠습니다.
 영유아 맞춤형 서비스를 제공하고, 보육환경 개선으로 양질의 보육 서비스를 제공하겠으며, 어린이집 운영 지원으로 우수한 보육환경을 지원하고, 보육의 공공성 강화로 부모 신뢰도를 제고하도록 하겠습니다.
 15쪽입니다.
 미래 인재육성을 위한 청소년활동을 활성화하겠습니다.
 권역별 공공 청소년 수련시설 지원을 강화하고, 마을 단위 생활밀착형 청소년 문화 공간 휴카페 운영을 강화하고, 청소년 문화 활동 증진 및 참여, 권리 보장을 강화하도록 하겠습니다.
 16쪽입니다.
 청소년 보호사업으로 건강한 성장을 지원하겠습니다.
 청소년 상담체계 강화와 소외된 학교 밖 청소년 발굴 및 자립 지원을 강화하고, 위기 청소년 보호·자립 지원 사업을 추진하고, 지역 중심의 민간 유해환경 감시체계를 구축하겠습니다.
 17쪽입니다.
 청년에게 필요한 양평형 청년정책을 추진하겠습니다.
 양평형 청년 일자리 및 취창업 지원을 확대하고 청년 안심 주거 보장과 청년 소통 및 네트워킹을 강화하고 청년 공간을 지속적으로 운영하겠습니다.
 이상 보고를 마치겠습니다.

○가족복지과장 김윤호  답변드려도 되겠습니까?

○가족복지과장 김윤호  세계인의 날 행사가 과거에 이제 세계인의 날 행사가 추진되다가 그동안 중단됐다가 금년도에 다시 가족지원센터에서 민간위탁 사업으로 이렇게 추진할...

○가족복지과장 김윤호  예, 그거 금년도에 계획을 하고 있습니다, 저희가.

○가족복지과장 김윤호  이게 당초에... 이것도, 이 사업도 지금 우리 가족센터에서 민간위탁 사업으로 추진하고 있습니다.
 그래서 이제 전년도에는 민간에 계신 분들께서 이렇게 자발적으로 자기네 사재를 출연해서 프로그램을 진행을 했습니다.
 그런데 이제 그 만족도가 높고 또 저희가 그 행사가 잘 진행이 됐습니다.
 그래서 금년도에 또 지속적으로 군에서 지원을 해서 이렇게 추진하는 걸로 계획을 했습니다.

○가족복지과장 김윤호  당시에는 한 그때 8명 추진...

○가족복지과장 김윤호  금년도에는 이제 저희가 신청을 받아 봐야 되겠습니다.

○가족복지과장 김윤호  예.

○가족복지과장 김윤호  그렇습니다.

○가족복지과장 김윤호  지원을 하는 거는요.
 출석을 이제 일정 기간에 소집을 해서, 소집을 해서도 교육을 시켜주고요.
 또 디지털로 해서 원격 지원을 이렇게 강화하고 있습니다.

○가족복지과장 김윤호  지금 그런 부분이 이제 정착지원금이라든가 우리가 한국어 교육이라든가 여러 가지 교육을 가족지원센터를 통해서 민간위탁 사업으로 추진을 하고 있습니다.

○가족복지과장 김윤호  알겠습니다.

○가족복지과장 김윤호  저희는 이제 대부분이 장애인이나 아동, 어린이집 이런 데 대부분이 급여라든가 이런 사업이고 신규 사업은 금년도에는 대부분 거의 없습니다.
 기존 사업을 지속 추진한다고 보시면 되겠습니다.

○가족복지과장 김윤호  예.

○가족복지과장 김윤호  예, 29인 이하 거주시설이요.

○가족복지과장 김윤호  그렇습니다.

○가족복지과장 김윤호  지금 그 부분에 대해서는 저희가 우선은 그 지원을 하기 위해서는 보건복지부에 사회보장서비스 거기에 대해서 협의를 득하여야 되는 상황이고요.
 그래서 기존에 공동생활 가정 같은 경우에는 법인에 대해서는 저희가 이제 도비 10%, 군비 90% 해서 100% 지원을 하고 있고 2016년 이전에 신고된 공동생활 가정에 대해서는 35%에 도비 50, 군비 50 재원으로 지원을 해주고 있는데 지금 현재 그 이후에 신설된 공동생활 가정에서는 입소비로 운영을 해서 어려운 실정입니다.
 그래서 그분들하고 저희가 별도로 대화를 나누었고요.
 그 부분에 대해서도 저희가 지금 도와 관련해서 그 재원 비율이라든가 여기에 사회보장서비스 지원이 가능한지 그런 법적 검토를 지금 저희가 알아보고 있습니다, 그 부분.

○가족복지과장 김윤호  그렇습니다.

○가족복지과장 김윤호  예, 알고 있습니다.

○가족복지과장 김윤호  작년보다 임차료 지원이 조금 확대가 됐습니다, 2배 정도.

○가족복지과장 김윤호  우리가 청년정책은 5년마다 수립되는 청년정책 기본계획과 매년 청년정책 시행계획을 수립해서 도와 협의를 해서 이렇게 추진하고 있습니다.
 하여튼 우리 청년들이 많은 혜택을 받을 수 있도록 긍정적인 차원에서 검토를 하도록 하겠습니다.

○가족복지과장 김윤호  알겠습니다.

○가족복지과장 김윤호  알겠습니다.

○민원토지과장 권용진  민원토지과장 권용진입니다.
 민원토지과 2026년 주요업무계획을 보고드리겠습니다.
 보고에 앞서 민원토지과 팀장을 소개하겠습니다.
 지적팀장 황인철입니다.
 지가관리팀장 백준호입니다.
 부동산관리팀장 김득선입니다.
 공간정보팀장 임완희입니다.
 민원정책팀장 임순옥입니다.
 민원상담팀장 엄기백입니다.
 보고 순서입니다.
 일반현황 및 2025년 주요성과는 서면으로 갈음 보고드리겠습니다.
 12쪽 2026년 업무계획을 보고드리겠습니다.
 10개의 주요업무입니다.
 13쪽입니다.
 첫 번째, 깔끔한 업무처리로 만족을 더하는 지적행정입니다.
 법 시행 이전 형질 변경 토지에 대해 지목 변경을 추진하겠습니다.
 그리고 지적공부 일제 조사를 통해 국공유지의 지목 변경 및 합병 정리를 하겠습니다.
 14쪽입니다.
 온택트 지적측량 성과 검사와 1회 방문 민원처리제 시행으로 신속 정확한 지적측량 업무가 되도록 하겠습니다.
 지적측량 경진대회 참가로 공무원의 수준을 향상시키고 인허가 준공 토지의 현황 조사로 지목의 불일치를 없애겠습니다.
 15쪽, 두 번째, 공정하고 투명한 개발부담금 부과·징수를 하겠습니다.
 부담금 대상 사업자에게 사업 준공 후 5개월 이내에 적기 부과하여 공정한 세외수입을 실현하겠습니다.
 2025년 119억 원을 사상 최대 징수하였으나 2026년 징수 목표액은 사회, 경제적 여건 변화로 25억 원을 목표로 하여 부과 누락 없이 추진하겠습니다.
 16쪽입니다.
 세 번째, 정확하고 투명한 공시지가 조사·결정입니다.
 부동산 공시가격은 복지, 조세, 행정 목적 등에 활용되기에 정확성과 투명성 강화로 신뢰받는 공시 제도가 되도록 하겠습니다.
 지가 공시 과정에서 발생된 의견 제출과 이의 신청에 대해 군민과의 소통 강화로 민원 안내에 부족함이 없도록 하겠습니다.
 17쪽입니다.
 네 번째, 군민이 안심하는 부동산거래 플랫폼입니다.
 공인중개사의 자발적 협력을 통한 건전한 부동산 계약 문화 조성을 하겠으며, 부동산 거래의 투명성 제고와 정확한 지적 전산 자료 제공으로 군민의 권익 및 재산권 보호를 하겠습니다.
 그리고 안전전세 관리단 및 운영협의회 운영을 통해 전세 피해 예방과 피해자 지원에 최선을 다하겠습니다.
 18쪽입니다.
 다섯 번째, 공간정보 기반 행정지원 및 안전관리입니다.
 공감행정 소통 플랫폼을 활용하여 군민과의 협업, 소통을 강화하고 드론 운영을 통한 행정 효율성과 공공서비스의 품질 향상을 하겠으며, 지하 시설물의 체계적 관리 및 운영으로 안전사고 예방 및 효율적 관리체계 구축을 하겠습니다.
 19쪽입니다.
 여섯 번째, 찾기 쉽고 안전한 주소정보 플랫폼을 구축하겠습니다.
 사각지대 없는 주소 정보 체계를 구축하여 안전한 양평이 되도록 하겠으며, 주거용, 상업용 건물에 상세 주소를 확대 부여하여 불편함이 없도록 할 것이며, 맞춤형 주소정보 홍보 활성화를 지속 실시하여 응급 출동 및 길 찾기 등 일상생활의 편의를 향상시키겠습니다.
 20쪽입니다.
 일곱 번째, 지적재조사사업을 추진하겠습니다.
 주민의 재산권 보호 및 경계 분쟁 해소를 위해 종이에 구현된 지적을 디지털 지적으로 전환하는 지적재조사를 추진하겠습니다.
 올해는 문호1지구와 불곡, 석곡지구, 3개 지구를 성실히 수행토록 하겠습니다.
 21쪽, 여덟 번째, 군민이 만족하는 민원행정서비스 실현입니다.
 민원 친절도 평가 및 인센티브 제공을 통한 행정서비스 개선을 하겠으며, 안전한 민원환경 조성 및 민원 역량 강화 교육으로 민원서비스 향상을 도모하겠습니다.
 22쪽입니다.
 아홉 번째, 군민과 소통하는 민원행정 활성화입니다.
 주민참여형 행정 실현 및 맞춤형 민원서비스 제공을 위해 민원모니터와 군민민원상담관제 운영을 잘 하겠으며, 민원실 내 수어 통역 도우미를 배치하여 불편함이 없도록 하겠습니다.
 23쪽입니다.
 열 번째, 군민이 체감하는 신속 투명한 민원 행정입니다.
 법정 민원의 신속한 접수 추진으로 처리 단계별 소통 및 공감 행정을 추진하겠으며, 국민신문고의 운영 관리를 잘 하여 군민의 의견을 처리 부서에 이관, 군민 불편사항에 대해 적극 대응체계를 구축하겠습니다.
 이상으로 민원토지과 업무 보고를 마치겠습니다.

○민원토지과장 권용진  답변드리겠습니다.
 지금 허가과에 공무원이 민원으로 인해서 각종 진정이나 수사에서는 다 무혐의나 완료를 했음에도 불구하고 특정 민원인이 계속 그 담당 공무원을, 계속 민원을 반복해서 지금 제출하고 계셔서 그 부분에 대해선 저희들이 법적 대응을 하려고 검토 중에 있습니다.

○민원토지과장 권용진  잘 알겠습니다.

○민원토지과장 권용진  119억입니다.

○민원토지과장 권용진  예.

○민원토지과장 권용진  그렇습니다.

○민원토지과장 권용진  거의 징수하였습니다.

○민원토지과장 권용진  그렇습니다.

○민원토지과장 권용진  예, 거의 받았고요.
 앞으로 진행될 사업 부지 등이 그 전 같지 않고 지금 진행되고 있는 아파트들이 이제 올해 사용 승인이나 내년 사용 승인이 될 거를 예상을 해서 저희들이 예산이나 세외수입액을 책정했는데요.
 올해 사업 준공 예정이 이 정도인 것으로 파악이 돼서 이렇게 목표액을 설정했습니다.

○민원토지과장 권용진  그렇습니다.

○민원토지과장 권용진  예.

○환경교육국장 윤건진  환경교육국장 윤건진입니다.
 업무 방향을 보고드리겠습니다.
 환경교육국은 5개 과, 25개 팀으로 직원 122명이 근무하고 있습니다.
 금년도 예산은 일반회계 711억, 특별회계 및 기금은 235억 원으로 총 946억 원이 편성되었습니다.
 금년도 환경교육국은 사람과 자연이 함께 숨 쉬며 배우고 자원이 순환하는 지속 가능한 환경 도시 스마트 매력양평 조성을 목표로 모든 업무를 추진하겠습니다.
 먼저, 사람과 자연을 위한 친환경 정책 추진 및 탄소중립과 기후적응으로 지속 가능한 환경 교육 도시 브랜드화를 통하여 군민이 체감하는 건강한 환경수도 양평을 추진하겠습니다.
 양평형 교육 모델 양평교육 채움 100사업과 책과 사람이 만나는 문화 플랫폼을 강화하며 군민과 함께 성장하는 도서관 운영으로 양평의 내일을 여는 평생학습도시를 만들어 가겠습니다.
 폐기물 민원의 신속한 처리로 주민 생활 불편을 해소하고 다회용품 사용 활성화로 폐기물 감축 및 자원 순환 교육을 추진하여 기후 위기에 적응하고 자원이 순환하는 양평이 되도록 추진하겠습니다.
 제14회 경기정원문화박람회를 성공적으로 개최하여 국가정원 지정 기반을 마련하고 산림 보호와 산림 자원을 활용한 임업 경쟁력을 강화하여 숲으로 잘 사는 매력양평을 만들어 나가도록 하겠습니다.
 양평 디지털 플랫폼 인프라 구축 및 인공지능 데이터를 기반으로 하는 군정을 운영하여 군민이 체감하는 변화로 스마트도시 양평을 실현해 나가도록 하겠습니다.
 부서별 업무보고를 들으시고 의원님들의 고견에 대해서는 적극 검토하여 군 정책에 반영해 나가겠습니다.
 이상 보고를 마치겠습니다.

○기후환경과장 홍윤탁  기후환경과장 홍윤탁입니다.
 업무 보고에 앞서 기후환경과 팀장님들을 소개하겠습니다.
 안운숙 환경정책팀장입니다.
 강은아 기후대응팀장입니다.
 이은정 총량관리팀장입니다.
 한청현 대기관리팀장입니다.
 최진환 생활환경팀장입니다.
 기후환경과 2026년도 주요업무 보고를 드리겠습니다.
 페이지 1쪽에서 2쪽 일반현황과 페이지 3쪽에서 4쪽 주요성과는 유인물로 갈음하겠습니다.
 5쪽입니다.
 2026년 업무계획은 주요업무 6건, 현안사항 1건 순서로 보고드리겠습니다.
 6쪽 사람과 자연을 위한 친환경정책 추진입니다.
 2026년부터 2040년까지 중장기 양평군 환경 계획을 군관리계획과 연계해 수립해 명실상부한 환경 도시 양평이 되도록 환경 계획을 수립 추진하겠습니다.
 2026년도 주민지원사업은 주민이 필요로 하는 사업에 중점을 두고 추진하겠습니다.
 7쪽입니다.
 세미원 국가정원 추진과 연계한 양서 용담리 수변녹지 복원 생태계보전부담금 반환사업 추진과 용문 신점리 생태하천 복원사업, 남한강 하중도 생태자원 모니터링도 함께 추진하겠습니다.
 또한 야생동물로 인한 피해 방지를 위해 피해방지단 구성 운영과 농작물 피해를 본 농가에 대해서는 신속히 피해보상금을 지급하겠습니다.
 8쪽 탄소중립과 기후적응으로 지속가능한 미래 실현입니다.
 탄소중립 녹색성장 기본계획 추진 및 온실가스인지 예산제 운영 등 탄소중립 이행 기반 확립과 군민의 탄소중립 기후 행동 참여도 보다 더 확대되도록 하겠습니다.
 변화하는 기후 변화에 효율적 대처를 위한 기후위기 적응대책 수립 추진과 군민의 기후적응 인식 확산을 통한 기후안전도시 양평이 되도록 하겠습니다.
 10쪽 주민이 체감하는 건강한 환경 도시 추진입니다.
 계획적인 지역 개발을 위한 수질오염총량관리 시행 계획을 추진하겠습니다.
 참고로 우리 군의 2030년까지 할당된 개발부하량 중 현재 20%가량이 할당 지급되어 향후 지역 개발을 위한 개발부하량은 여유가 있습니다.
 11쪽 상수원보호구역 내에 주민 생활과 밀접한 불합리한 규제가 완화될 수 있도록 규제 개선 발굴과 건의도 지속하겠습니다.
 한강청과 함께 조성한 대심지구 수변생태벨트는 지역 주민들의 편안한 생태 공간 쉼터가 될 수 있도록 유지 관리하겠습니다.
 12쪽 맑고 깨끗한 대기환경 조성입니다.
 전기자동차 등 무공해차 보급과 전기자동차 충전 인프라를 확대하고 미세먼지 저감을 위한 노후 경유차 조기폐차 지원 등 저공해화 사업도 지속 추진하겠습니다.
 13쪽 깨끗한 대기 환경 조성을 위해 대기오염 배출 사업장의 중점 관리와 올해부터 처음 시행되는 깨끗한 대기환경 지킴이의 민원 빈발 현장 상시 배치로 비산먼지와 공사 소음으로 인한 주민 불편이 최소화되도록 하겠습니다.
 14쪽 깨끗한 생활환경 조성과 안전한 환경오염 대응체계 구축입니다.
 소음, 악취로 인한 생활 불편 민원 해소를 위해 신속한 민원대응반을 운영하고 수질 오염 사고 대비 신속 대응 체계도 구축 운영하겠습니다.
 15쪽 노인, 장애자, 어린이 등 취약계층 이용시설의 쾌적한 실내 공기질 관리와 축산 농가의 가축 분과 뇨의 운반 및 처리비도 지속 지원하겠습니다.
 16쪽 현안사항으로 신애2리 축산시설 악취불편 해소 추진입니다.
 신애2리 주민들의 축산 악취로 인한 생활 불편 사항의 실질적 해소를 위해 보다 내실 있는 민관협의체의 지속 협의회 운영과 악취 전문 업체 용역을 통한 악취 저감 개선 방안을 마련해 시설 개선을 추진함으로써 인근 주민들의 생활 불편이 최소화될 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
 이상 기후환경과 업무 보고를 마치겠습니다.

○기후환경과장 홍윤탁  당연히 잘하는 데, 시군이 있으면 벤치마킹할 거고요.
 그리고 저희 군에서는 이제 올해부터, 의원님도 이제 말씀을 해 주셨지만 이제 책임관리제 운영을 해보려고 합니다.
 단체든 또 원하는 개인이든 자기 지역을 지정해서 거기서 5월부터, 그 발화 시기부터 또 9월, 10월까지 그 지역을 책임지고 관리하는... 지금까지는 시행을 안 해 봤는데 시범적으로 이렇게 운영을 해보고 성과가 좋으면 확대해서 운영할까 이렇게 계획을 잡고 있습니다.

○기후환경과장 홍윤탁  제가 알고 있기로는 10년 넘은 걸로 알고 있습니다.

○기후환경과장 홍윤탁  예.

○기후환경과장 홍윤탁  여주는 저희가 알아봤고요.
 남양주는 알아보지 않았지만 저희가 이제 그 환경부 산하인 유역청에서 이 업무를 하고 있어서 거기서도 이제 시범 사업을 하고 있거든요.
 전국에 이제... 우리 군도 개군면 지역이 시범 지역으로 그 관리를 하고 있는데 그런데 저희가 하는 거랑 크게 다르지는 않습니다, 거기서 하고 있는 것도.
 저희도 효과적인 어떤 제거 방법이 있으면 당연히 저희가 이제 그렇게 할 텐데 지금까지는 특별한...

○기후환경과장 홍윤탁  알겠습니다.

○기후환경과장 홍윤탁  이거는 새로 생긴 제도인데요.
 이제 애완동물처럼, 야생동물 중에 애완으로 이렇게 키우시는 분들이 있습니다.
 그래서 그런 게 이제 제도권 안으로 이제 작년 12월 14일부터 시행이 돼서 그런 어떤 야생동물 어떤 신고제를 시행하고 있습니다, 그래서.

○기후환경과장 홍윤탁  예, 유예기간이 6월 13일까지...

○기후환경과장 홍윤탁  키우고 있는 분들은 그 안에 신고...

○기후환경과장 홍윤탁  현재 저희한테... 이제 정확히 파악된 건 없고요.
 저희한테 신고 들어온 건수는 저희가 한 삼십여 건 지금 되고 있습니다.

○기후환경과장 홍윤탁  종류는 의외로 그 뱀 종류가 많이 있더라고요.
 주로 뱀이 많았습니다, 30건 중에.

○기후환경과장 홍윤탁  우리나라에 흔히 보는 그런 뱀이 아니라 어떤 외국에서 들어오는 어떤 그런...

○기후환경과장 홍윤탁  예.

○기후환경과장 홍윤탁  그러니까 지금 환경부에서는 지금 각 가정에서 얼마만큼 있는지 모르는 상태잖아요.
 그거를 이제 드러나게 하기 위해서 이제 이 제도를 시행한 걸로 알고 있습니다.

○기후환경과장 홍윤탁  저희가 계속 홍보해서... 모르고 신고 안 하시는 분들도 아마 있을 거기 때문에.

○기후환경과장 홍윤탁  신고 안 하면 이제 과태료 처분 대상이 되게 돼 있습니다.
 이제 6월 30일 지나서.

○기후환경과장 홍윤탁  알겠습니다.

○기후환경과장 홍윤탁  쉽게 말하면 이제 기피제인데요.
 이제 야생동물 멧돼지나 고라니 얘네들이 어떤 싫어하는 그런 성분 물질이 있는, 즉 기피제인데 이걸 울타리에 이렇게 몇 미터 간격으로 달아놓는 방법이 있고 또 한 종류는 몇 미터 간격으로 땅에다가 이렇게 살포해서 그 냄새나 이런 걸로 인해서...

○기후환경과장 홍윤탁  예, 그런...

○기후환경과장 홍윤탁  예, 저희한테 이제 사용 신고가 들어오는 경우에 한해서 이제 제한적으로 운영을 하고 있습니다.

○기후환경과장 홍윤탁  예, 저희가 직접 임대하거나 이런 건 없고요.

○기후환경과장 홍윤탁  그렇습니다.

○기후환경과장 홍윤탁  예.

○기후환경과장 홍윤탁  예, 의원님 말씀하셨듯이 의외로 이게 많이 요새 신고가 접수되고 있습니다.
 전기차 충전 구역인데 일반 차량이 주차장이 이제 부족해서 그런 경우가 많은데, 아파트 같은 경우, 그래서 사진 찍어서 이제 저희한테 국민신문고로 접수가 되는 경우가 의외로 많이 있습니다.
 그래서 이런 거 관리하는 데도 또 일 양도 늘어나지만 일단 또 과태료를 받는 사람 입장에서는 또 잘 모르는 분들도 일부 있거든요.
 그래서 그런 거를 이제 잘 관리하기 위해서 이런 시스템을 도입하려고 합니다.

○기후환경과장 홍윤탁  알겠습니다.

○기후환경과장 홍윤탁  예산은 작년하고 똑같이 비슷하게 내려왔는데 저희가 의원님 작년에 사무감사 때 지적도 해 주셨고, 저희도 지속적으로 이 부분에 대해서는 필요하기 때문에 이제 경기도나 환경부에 계속 얘기를 했던 사항인데 다행히 올해 이제 전면적으로 이 부분을 일정 구간 동안 운영하겠다고 해서 저희도 이제 굉장히 기대를 했는데 1월 달에 그게 이제 지침이 내려온 걸 보니까 조금 축소가 돼가지고 그냥 슬레이트지붕이 허물어진 데, 그런 데만 제한적으로 올해는 가능한 걸로 이렇게 내려왔습니다.
 그래서 따로 이제 깨진 걸 보관하고 이런 거는 대상이 아닌 걸로 지금은 그렇게 돼 있습니다.
 그래서 일단...

○기후환경과장 홍윤탁  이거 이제 작성 시기에는 전부 포함되는 걸로 저희도 파악을 하고 만들었는데 1월 말에 최종 지침이 일단은 그 건물이 있는데 그 자리에 허물어진... 기존에는 그게 안 됐었거든요.
 그래서 그것만 해도 일단은 의미가 있지 않나 싶어서 일단 올해는 그런 주택에 또 건물에 집중을 하려고 합니다, 우선은.

○기후환경과장 홍윤탁  예, 알고 있습니다.

○기후환경과장 홍윤탁  저희도 의원님 말씀하시는 것처럼 그게 꼭... 우선 기존 건물의 슬레이트보다 우선 급한 게 그거로 생각을 하고 있기 때문에 저희도 기회 될 때마다 그건 강력하게 또 건의해서 그런 것도 치울 수 있게 저희가 노력하겠습니다.

○기후환경과장 홍윤탁  시기적으로 지금 겨울철 지금 시기에는... 의장님 말씀 다시...

○기후환경과장 홍윤탁  알겠습니다.

○기후환경과장 홍윤탁  우선 의장님이 항상 이 악취 문제에 관심 가져주시고 민관협의회도 참여해 주셔서 감사하게 생각하고요.
 저희도 정말 우리 부서에서 가장 해결해야 될, 또 해결해 드려야 될 그런 사항이라서 현재 이제 주민분들이 어떤 불편해하는 것에 대해서도 잘 알고 있고 여하튼 이걸 최소화시키기 위해서 저희가 이제 주민들하고 민관협의회 3회에 걸쳐서 의견도 청취도 하면서 또 그분들이 원하시는 악취측정기나 또 용역 어떤 진단, 악취발생원에 대한 정확한 진단이 또 있고 거기에 따라서 발생 원인이 정확히 진단되면 그에 따른 개선안까지 마련하는 용역을 지금 하고 있는데 3월 중에 중간보고회를 가질 예정이고요.
 그때 중간보고회 가지면서 주민들이 또 말씀하시는 의견 충분히 수렴해서 개선안을 4월경에 저희가 마련하려고 그럽니다.
 그래서 개선책이 나오면 그에 따른 시설 개선에 필요한 예산이나 이런 걸 반영하고 축협에서도 또 해야 될 거 해서 악취가 최대한 빨리 저감될 수 있게 저희가 노력하겠습니다.

○기후환경과장 홍윤탁  알겠습니다.

○평생학습과장 이경희  평생학습과장 이경희입니다.
 업무 보고에 앞서 평생학습과 팀장을 소개하겠습니다.
 류희진 평생학습팀장입니다.
 박재영 학습운영팀장입니다.
 윤영숙 교육지원팀장입니다.
 박윤옥 도서관정책팀장입니다.
 정은정 양평도서관팀장입니다.
 최양순 동부도서관팀장은 병원 진료로 부득이 참석 못했습니다.
 평생학습과 2026년 주요업무계획을 보고드리겠습니다.
 2026년 평생학습과는 책과 함께 성장하고 양평의 내일을 여는 평생학습을 목표로 희망과 감동이 흐르는 매력양평을 만드는 데 최선을 다하겠습니다.
 보고는 일반현황부터 업무계획순으로 보고드리겠습니다.
 보고는 1쪽부터 2쪽 일반현황입니다.
 평생학습과는 6개 팀과 교육협력센터 1개 팀으로 구성돼 있으며 공무원 현원 44명, 행정 지원 인력 84명으로 총 128명이 근무하고 있습니다.
 3쪽부터 7쪽까지는 서면으로 보고드리도록 하겠습니다.
 8쪽입니다.
 주요업무계획은 탄탄한 평생학습도시 실현부터 주민과 함께하는 성장하는 도서관 운영 7건 보고드리도록 하겠습니다.
 9쪽입니다.
 탄탄한 평생학습도시 실현을 목표로 전 군민의 평생학습 요구를 수렴해 양평형 평생학습 방향을 정립하고 3주기 평생학습도시 우수 도시 선정을 목표로 양평군 평생교육 중장기 계획을 수립하겠습니다.
 또한, 평생교육협의회를 재정비해 행정, 교육, 민간이 함께 참여하는 협력 체계를 강화하겠습니다.
 올해는 운영 중인 평생학습센터 프로그램을 발전시켜 새롭게 양평 매력캠퍼스를 추진합니다.
 정규 과정과 특별 과정으로 운영하며 금년에는 야간 강좌 비중을 확대하고 휴식기에는 특강도 확대해 운영하겠습니다.
 또한, 평생학습 리더 양성 및 주민 누구나 직접 강사로 활동할 수 있는 나도 강사 프로그램을 운영, 양평형 평생학습 리더 육성 모델을 만들겠습니다.
 매년 개최해 온 평생학습축제는 도서관 북페스티벌과 미술관 행사와 연계하여 추진하고 기관, 단체, 동아리, 장애인 등 다양한 학습 주체의 성과를 공유하고자 합니다.
 아울러 읍면 주민자치센터 위원들의 축제 참여를 확대하여 예년의 평생학습축제와는 차별화된 평생학습축제를 개최하겠습니다.
 또한, 평생학습 공유플랫폼을 26년부터는 양평군 평생학습 포털로 개편 운영 중으로 분산되어 있던 평생학습 정보를 체계적으로 통합 제공할 계획이며, 27년까지는 관내 평생학습 기관과 읍면 주민자치센터 프로그램까지 통합 접수 운영 체계를 구축하겠습니다.
 10쪽입니다.
 일자리 연계형 학습 강화로 은빛독서나눔과 생활지원사, 바리스타 양성 과정 등 어르신과 중장년층 대상 실무형 교육을 확대하고, 평생학습 기반 일자리 연계 추진 사업 모델 구축을 위해 교육부 및 경기도 공모 사업을 참여할 계획이며, 평생학습 수혜층의 꼼꼼한 체험을 위한 찾아가는 배달 강좌와 퇴근엔 이리온 프로그램을 통해 지역별, 직장별 학습 격차를 해소하겠습니다.
 또한, 성인문해 중학과정을 신설하여 학력 취득 기회를 넓히겠습니다.
 우리동네 배움온 사업은 3단계 거점형 학습 체계로 확대해 마을마다 배우고 나누는 지역 학습 공동체를 만들겠습니다.
 내실있는 장애인 평생학습도시 운영을 위해 경계선지능인 평생교육 사업과 수어학교를 운영하겠습니다.
 11쪽입니다.
 안전하고 편리한 평생학습 환경조성을 위해 26년부터 평생학습센터와 물맑은체육관의 대관 운영을 체계화하여 분기별 정기·수시대관을 구분하고, 군 행사 우선 신청제와 실내체육관은 혹서기·혹한기 주 2회 일반 주민 무료 개방을 시범 추진하겠습니다.
 또한, 총 3억 2,000만 원을 투입해 시설 안전 개선을 실시하겠습니다.
 평생학습센터는 수영장 시설 개선 및 전기시설 정비와 방수 공사, 체육관은 지붕 보수 공사를 추진하겠습니다.
 아울러 수영장은 여성 전용 시간을 폐지하고 초급, 중급 및 자격증반을 신설해 강습 90명 규모를 확대하겠습니다.
 수영장 이용료 문화비 소득공제 시스템과 어르신 스포츠 시설 이용 결제 가능 시스템을 개선해 주민이 더 안전하고 편리하게 이용할 수 있는 시설로 만들겠습니다.
 12쪽 희망과 감동으로 여는 미래 인재 교육 환경 마련을 위해 교육 복지 확대와 진로 지원 강화를 중점 추진하겠습니다.
 먼저, 교육경비 지원 사업은 15개 사업, 총 36억 원을 지원합니다.
 무상급식, 교복 지원, 방과후학교 운영 등 기존 사업을 지속하면서 학교 시설 개보수 등 신규 5개 사업을 추가해 교육 환경을 개선하겠습니다.
 또한, 자기주도 진로 설계를 위한 진로 지원 프로그램을 추진하고 대학생 행정 현장 아르바이트를 통해 군정 참여와 진로 설계의 기회를 제공하겠습니다.
 14쪽 양평형 교육모델 “양평교육 채움 100”을 통해 사람의 가능성을 100% 채우는, 사교육 없는 교육 복지 도시 양평을 만들겠습니다.
 양동도서관 활성화 사업 추진 일환으로 자기주도 학습 지원을 신규 추진하겠습니다.
 학교, 군부대 도서관이 함께하는 학습 코칭과 AI 학습 플랫폼을 활용한 소외 지역 학생의 학습 지원 사업을 추진하겠습니다.
 3월 말 오픈 예정입니다.
 작은학교 채움사업도 지속 추진하며 기존 학교별 개별화 특색 모델 발굴 지원에서 초등, 중등 인근 학교 벨트화로 권역별 특화 사업 개발 및 지원 방식으로 추진하겠습니다.
 아울러 공교육 안정화 사업도 지속 추진하겠습니다.
 또한, 양평형 마을공동교육과정을 지속 운영하고 양평 3G 글로벌 배움터 사업을 재구조화하여 온 오프라인 교류 월드 챌린지, 경기 미래교육 양평캠퍼스를 통한 영어 교육 등 3개 트랙으로 글로벌 인재 양성 프로그램을 확대 추진하겠습니다.
 15쪽입니다.
 친환경 교육생태계 완성을 위해 신규 사업으로 환경과학교실 운영, 친환경 전통먹거리 지원 사업과 두바퀴 in(인) 양평 사업도 지속 추진하겠습니다.
 16쪽 온종일 Book적Book적 희망과 감동을 채우는 도서관 추진을 위해 올해 처음으로 북페스티벌을 10월 평생학습축제와 연계하여 추진하겠습니다.
 야외 북크닉, 양평군 올해의 책, 독서 골든벨, 독서 나눔 장터 등 다양한 체험 행사와 지역 서점 등과 연계한 지역 독서 생태계 구축을 위한 협업 프로그램으로 축제를 구성할 계획입니다.
 2026년 올해의 책 읽기 사업은 소통을 주제로 3월 올해의 책 선정을 시작으로 관내 학교와 연계한 프로그램 운영과 홍보 강화를 통해 많은 군민이 참여할 수 있도록 하여 독서 생활화를 확산하겠습니다.
 17쪽입니다.
 스마트 도서관 4개소 활성화 및 전자책 온라인 콘텐츠 확충, 장서 추가 확충을 통해 군민의 정보 접근성과 독서 편의를 강화하겠습니다.
 아울러 어르신 은빛독서나눔 사업과 독서동아리 활동 지원 사업으로 지역과 세대가 함께하는 독서 생태계 활성화를 추진하겠습니다.
 이와 함께 공·사립 작은도서관 운영 지원과 활성화 사업을 지속 추진하여 지역 도서관이 주민의 일상 속 문화 교육 거점으로 자리 잡을 수 있도록 하겠습니다.
 18쪽 책과 사람이 만나는 문화플랫폼 강화입니다.
 양평도서관을 중심으로 다양한 콘텐츠 운영과 체계적인 시설 관리를 통해 주민이 책과 문화를 함께 즐길 수 있는 독서 문화 플랫폼으로 역할을 강화하겠습니다.
 먼저, 이용자 중심의 독서 콘텐츠 강화를 통해 독서 문화 확산을 추진하겠습니다.
 도서관 옥상과 정원을 활용한 야외 특강과 작가, 예술가 초청 행사 등 책과 예술로 채우는 열린 공간을 신규 운영하고 독서의 달 도서관 주관 등과 연계한 정기 문화 행사와 프로그램도 지속 추진하겠습니다.
 또한, 연령별 맞춤형 독서 지원 체계를 확대하겠습니다.
 전자책 오디오북 서비스와 북 스타트 사업을 지속 추진하고 찾아가는 이동도서관 사업과 도서관 견학프로그램을 통해 유아, 아동에게 독서에 대한 흥미와 친밀감을 높이겠습니다.
 아울러 어린이 영어 독서 역량 강화를 위한 원서 코너를 보강하고 원서 읽기 프로그램을 신규로 운영할 예정입니다.
 청·장년층과 노년층을 대상으로 디지털 교실, 메이커 스페이스 강좌, 인문학 강좌 등을 운영하여 모든 세대가 함께 배우고 성장하는 생활 속 평생학습 문화 공간을 조성하겠습니다.
 다음 19쪽입니다.
 체계적인 시설 관리로 이용자 편의성을 높이겠습니다.
 양평군 도서관이 노후 전산 장비를 교체하고 분산되어 있던 정보화 시스템을 통합 관리하여 운영 효율성을 제고하겠습니다.
 또한, 이용자 중심의 홈페이지 운영과 야외 데크 정비를 통해 누구나 편리하게 이용할 수 있는 도서관 환경을 조성하겠습니다.
 아울러 양평도서관과 군립미술관 연계 상설 전시를 지속 운영하고 옥상층 물빛전시관 대관·운영을 통해 주민 참여형 소규모 전시를 확대하여 주민이 직접 참여하는 문화 공간을 활성화하겠습니다.
 다음은 20쪽 주민과 함께 성장하는 도서관 운영입니다.
 양평 동부권 도서관을 중심으로 지역 주민의 독서 역량과 삶의 질을 높이고 기관과 협력을 통해 지역 특성에 맞는 독서 문화 생태계를 조성하겠습니다.
 먼저, 이용자 중심의 공간 조성과 시설 개선을 추진하겠습니다.
 지평도서관 어린이자료실은 리모델링과 바닥 난방 공사를 통해 쾌적한 환경을 조성하고, 양동도서관은 공간 활용 개선 공사를 실시하며, 용문도서관은 OTT 서비스 도입을 통해 이용자 편의성과 문화 접근성을 강화하겠습니다.
 또한, 문화 격차 해소를 위한 문화 교실 및 방학 특강 운영, 도서관 주관 및 독서의 달 행사, 인문학 특강 등 다양한 독서 문화 행사를 지속적으로 운영하겠습니다.
 아울러 시니어 대상 프로그램 운영, 학교 및 기관과 연계한 작가 초청 찾아가는 북 콘서트 개최, 양동·지평면 관내 학교 연계 프로그램 운영 등 지역 연계 사업을 통해 지역 독서 생태계 조성에도 힘쓰겠습니다.
 이상으로 보고를 마치겠습니다.

○평생학습과장 이경희  22년도에 국비 사업으로 진행을 했었는데요.
 이거는 이제 일반 주민이 본인이 직접 강사가 돼서 자기의 자율 강의를 기획을 해서 내면 저희가 그거를 검토를 하여 강의가 가능한지를 판단해서 직접 강사가 되어 보는 프로그램이고요.
 대상은 전 군민을 대상으로 하고 나도 강사 프로그램을 운영해서 강사가 되어 본 후에 저희 평생학습 프로그램에 강사를 할 수도 있고 아니면 평생학습매니저로 활동할 수 있게 연계하도록 할 계획입니다.

○평생학습과장 이경희  맞습니다.

○평생학습과장 이경희  3, 4월쯤 저희가 공고를 해서 나도 강사 프로그램에 강사를 모집 공고를 해서 모집된 강사를 대상으로 저희가 검토를 한 후에 확정해서 프로그램을 운영할 예정입니다.

○평생학습과장 이경희  알겠습니다.

○평생학습과장 이경희  맞습니다.

○평생학습과장 이경희  지금 다 안정화돼서 당연히 50분 수영하시고 10분 휴식하는 걸로 다 이용자분들이 인식하고 계시고 다른 불만은 없으신 걸로 알고 있습니다.

○평생학습과장 이경희  저희가 지금 실내 온도를 높여가지고 춥거나 이런 민원은 없습니다.

○평생학습과장 이경희  지금 어린이 풀은 그대로 운영하고 있고요.
 거기서 잠깐 휴식하고 계십니다.

○평생학습과장 이경희  예.

○평생학습과장 이경희  맞습니다.

○평생학습과장 이경희  9개소입니다.

○평생학습과장 이경희  아니, 그건 아니고요.
 학교 그러니까 강하 같은 경우에 강하초등학교, 중학교가 지금 강하초등학교가 오케스트라를 하고 있는데 이제 중학교랑 같이 연계되게 이렇게 운영을 하려고 하시는 것 같아요.
 그런 사업을 말하는 거고요.
 학교별로 지원됩니다.

○평생학습과장 이경희  예.

○평생학습과장 이경희  예.

○평생학습과장 이경희  알겠습니다.

○평생학습과장 이경희  11페이지요?

○평생학습과장 이경희  당초 계획은 지금 종합체육관이 운영 개시를 하면 거기에 이용 현황을 파악해서 필요가 없으면 지금 할 계획을 갖고 계시는 것 같은데요.
 그거는 종합체육시설의 이용 현황을 보고 추후에 판단해야 될 것 같습니다.

○평생학습과장 이경희  맞습니다.
 제가 와서 보니까 저희 양평군의 체육시설은 일반인들이 사용할 수가 없는 상태로 운영이 되고 있잖아요, 다.

○평생학습과장 이경희  클럽이나 아니면 단체에서도 관리를 하다 보니까 일반인 아이들이 여름이나 겨울방학 때 춥거나 더울 때는 이제 농구나 배드민턴 이렇게 할 장소가 없는 것 같아가지고 올해 처음으로 겨울에 오픈을 해서 일반인 학생들한테... 그래서 지난번에 학생들 와가지고 배드민턴도 치고 이렇게 일부 지금 홍보를 좀 더 해야 될 것 같습니다.

○평생학습과장 이경희  맞습니다, 대관만.

○평생학습과장 이경희  저희가 관리 철저히 하도록 하겠습니다.

○청소과장 송혜숙  청소과장 송혜숙입니다.
 보고에 앞서 담당 팀장을 소개해 드리겠습니다.
 박재호 청소행정팀장입니다.
 전명현 자원재활용팀장입니다.
 민영임 폐기물관리팀장입니다.
 박희중 청소시설팀장은 개인 사정으로 일주일간 연가 중이라 참석하지 못하였습니다.
 2026년 청소과 주요업무계획을 보고드리겠습니다.
 2026년 청소과에서는 좋은 버림, 좋은 순환을 통해 기후 위기에 적응하기 위한 미래를 준비하는 양평 자원순환센터를 만들어 가겠습니다.
 1쪽 일반현황입니다.
 청소과는 정규직 18명 임기제 2명, 공무직 8명, 기간제 57명으로 총 85명이 근무하고 있습니다.
 2쪽부터 10쪽까지는 서면으로 보고드리도록 하겠습니다.
 11쪽입니다.
 2026년 업무계획으로 주요업무 6건, 현안사항 1건을 보고드리겠습니다.
 12쪽입니다.
 군민과 함께 깨끗한 매력양평을 만들겠습니다.
 내가 먼저, 모두 함께 깨끗한 양평 만들기를 위해 매력양평 청결 운동을 지속 운영하고 가로청소원 명칭을 청결특공대로 변경하여 운영하겠습니다.
 종량제 봉투 직접 배송과 종량제 봉투 다자녀 가정 무료 지급을 지속 추진하겠습니다.
 안전 작업을 위한 시설 장비로 차량 5대, 암롤박스 14개, 1톤차량 덮개 12개를 구입하여 읍면의 청소 장비를 확충하겠습니다.
 깨끗한 경기 만들기 평가를 적극 추진하여 2년 연속 최우수 목표를 달성하도록 하겠습니다.
 13쪽입니다.
 다회용품 사용 확대로 폐기물 배출 감량을 추진하겠습니다.
 양평군 다회용품 공공세척센터를 2026년 2월 20일 준공식을 가질 예정으로 관내 동문체육대회, 카페 등에서 사용하는 다회용기는 유료로 공급할 예정이고, 인근 시군 행사 축제에도 다회용기 홍보 추진으로 세입 증대에 기여하고자 합니다.
 다회용품 자체 제작 및 확대 공급을 계획하고 있습니다.
 양평군이 자체 디자인한 다회용기 10종을 제작하여 보급하겠습니다.
 관내 행사 축제, 장례식장 3개소, 군청사, 외청, 양서 특화지구, 카페 등에 식기류 8종, 컵 3종의 다회용기를 공급하겠습니다.
 다회용 앞치마 보급 및 세척을 확대하겠습니다.
 텀블러 세척기 설치 운영 확대 및 일회용품 사용 금지를 적극 홍보하여 쓰레기 발생량을 감량하겠습니다.
 14쪽입니다.
 양평 자원순환센터를 주민 친화적인 선호 시설로 변화하기 위해 주민 의견이 반영된 시설로 개선하여 매립장의 원활한 연장 합의를 추진하고자 합니다.
 지속 가능한 주민 선호시설로 개선하기 위해 양평 자원순환센터의 청소 차량 진입로 개선 및 시설 재배치를 추진하겠습니다.
 또한, 자원순환공원을 조성하겠습니다.
 현재 기본 계획 설계 중으로 파크골프장 18홀, 맨발걷기 공간, 족욕장, 어린이 파크골프장 등을 조성할 계획입니다.
 또한, 양평 자원순환센터 개선 주민 설명회를 실시하여 주민 선호시설로 변화되는 양평 자원순환센터를 홍보하고 양평 자원순환센터 방문의 날 행사를 추진하여 군의 유일한 자원순환 시설 홍보 및 체험 행사를 갖고자 합니다.
 15쪽입니다.
 미래를 향한 주민참여형 자원순환 환경을 조성하고자 합니다.
 맞춤형 배출 체계 구축을 통한 주민 편의 증진을 위해 생활폐기물 거점 배출시설 11개소를 추가 설치하겠습니다.
 우리동네 재활용지킴이를 지속 운영하겠습니다.
 총인원은 266명이며 2026년 1월에서 2월 중에 분리 배출 요령, 청결 관리, 시설 관리 등 직무 교육을 실시하고 상반기 점검 결과 미흡한 거점 배출시설 재활용지킴이에 대해서는 7, 8월 중에 보충 교육을 실시하여 깨끗한 주변 환경 조성 및 자원순환 문화 의식 확산을 강화하겠습니다.
 음식물 수거 용기 세척을 양평읍, 양서면에서 용문면 시가지까지 확대하여 깨끗한 거리 환경을 만들어 가겠습니다.
 16쪽입니다.
 체계적인 영농 폐기물 관리, 지속 처리하고 자원 재활용 수거 캠페인을 확대하고자 폐건전지, 종이팩, 투명 페트병 수거함을 확대하고 자원 순환 가게를 운영하여 분리수거 감시원 및 자원 순환 활동가들을 운영하여 재활용품의 올바른 분리배출 캠페인을 추진하겠습니다.
 폐현수막 재활용 공공용품을 제작, 보급하여 처리비 절감과 자원 순환을 확대해 가겠습니다.
 음식물 쓰레기 종량제 RFID를 공동주택 및 주택 단지 내에 분리 배출 장소에 설치하여 쓰레기 즉시 감량 및 배출 장소를 청결하게 관리하도록 하겠습니다.
 주민이 참여하는 자원순환 활동을 확대하고자 합니다.
 자원순환 교육을 추진하도록 하겠습니다.
 현장 체감형 자원순환 교육과 일회용품 줄이기 실천 교육, 영유아 어린이집, 유치원 분리 배출 교육은 양평 자원순환센터 내에서 실시하고, 찾아가는 분리 배출 교육은 경로당, 학교 등을 찾아가서 실시하도록 하겠습니다.
 17쪽입니다.
 자원순환 마을 만들기를 만들기 운영입니다.
 경기도 공모사업으로 10명 이상 주민, 단체, 기관, 상가, 학교 등이 대상이며 자원 순환 관련 교육 캠페인, 실천, 축제 및 문화 조성 사업이 지원되는 공모사업이 되겠습니다.
 2026년 경기도 자원순환 마을만들기 공모사업에 많은 대상자들이 신청하여 선정되도록 추진하겠습니다.
 제2회 자원순환의 날 행사를 추진하겠습니다.
 많은 군민이 참여할 수 있도록 양평 남한강 테라스에서 추진하고자 하며 기념식, 자원순환 홍보 체험 부스 운영, 업사이클 작품 전시, 자원순환 실천 캠페인 등을 실시하도록 하겠습니다.
 재활용품 분리 배출 우수 공동주택을 선정하여 시상하겠습니다.
 관내 50세대 이상 공동주택 41개소를 대상으로 분리 배출 현장 확인을 통한 항목별 평가를 통해 최우수, 우수, 장려 공동주택 총 3개소를 선정하여 쓰레기봉투 지급, 시설 개선비 지원, 자원순환 활성화 유공 표창을 실시하겠습니다.
 18쪽입니다.
 생활 불편민원, 폐기물 민원 및 폐기물 처리 신고를 신속 처리하여 청결한 생활 환경을 조성하겠습니다.
 폐기물 불법 행위 사전 예방을 위한 관리를 강화하겠습니다.
 사업장 폐기물 적정 처리를 위한 대상 사업장 지도 점검을 강화하고 깨끗한 환경 조성을 위한 무단 투기를 사전 예방하고, 무단 투기 방지 및 배출 장소 청결 유지 캠페인을 확대하겠습니다.
 방치 폐기물 및 건축자재 무단적치 일제 정비를 연 2회 확대 시행하도록 하겠습니다.
 투기대신 투표로, 담배꽁초 수거함 설치에 대해서는 시범 설치 2개소에 대해서 모니터링을 통해 지속 확대 여부를 결정하여 새로운 담배꽁초 수거 사업을 모색해 나가겠습니다.
 19쪽입니다.
 안전하고 친화적인 양평 자원순환센터를 운영하겠습니다.
 생활자원회수센터 설치 사업을 지속 추진하겠습니다.
 총사업비는 192억 원이며 현재 3월까지 실시설계 용역을 준공하고 6월에 공사 발주하여 27년 12월 준공 목표로 추진하겠습니다.
 효율적인 생활 폐기물 처리 용역입니다.
 2026년 생활폐기물 위탁 처리량은 2만 3,935톤이며 처리 비용은 29억 3,100만 원이 편성되었습니다.
 생활폐기물 발생 감량을 위해서 지속적으로 쓰레기 감량 정책을 추진해 나가겠습니다.
 20쪽입니다.
 공동주택 음식물 폐기물 수집 운반 처리 용역을 추진하겠습니다.
 양평, 강상, 용문, 양서 공동주택 46개소, 11,633세대의 음식물을 처리 시설로 직접 운반 처리하는 용역으로 2025년 양평읍 시범 운영 결과 양평 자원순환센터 내 음식물 중간 집하장의 관리와 공동주택 내 음식물통 관리가 용이하여 2026년에는 강상, 용문, 양서 공동주택까지 확대하여 운영하고 있습니다.
 양평 자원순환센터의 안전한 작업 환경을 조성하겠습니다.
 안전보건 정기 교육을 전문 기관에 의뢰하여 26년 상·하반기로 실시하도록 하겠습니다.
 산업안전보건 조치 등을 위한 시설 개선과 매립지 제방 및 주변부 유지 보수를 추진하겠습니다.
 21쪽입니다.
 청소과 현안사항으로 양평군 새활용센터 건립 추진입니다.
 자원 고갈, 온실가스 증가로 인한 기후 변화 및 환경 파괴 문제에 따라 폐기물 재활용 필요성 증가 및 폐자원 가치에 대한 군민 인식 개선이 필요함에 따라 양평군 재활용 센터를 건립하고자 합니다.
 사업기간은 26년부터 28년까지고 25년에 사업 타당성 조사 용역을 완료하였습니다.
 총사업비는 59억 3,500만 원이 예상되며, 스티로폼 감용장을 3층 규모로 리모델링하고자 합니다.
 폐자원으로 새로운 제품 생산을 지원하여 업사이클 산업을 육성하고 업사이클 강사 양성, 자원순환 실천 교육 프로그램을 운영하고자 합니다.
 26년 3월에 2027년 국비 사업 신청하고, 27년 2월에 실시설계 용역 착수하여 28년 3월 새활용센터 조성 공사를 착수하고자 합니다.
 새활용센터 건립을 통해서 업사이클 제품 판매 및 체험 프로그램 운영과 자원 순환 교육을 연계하여 지역 내 소비 확대 및 관광 유입 역할을 하고자 합니다.
 이상 업무 보고를 마치겠습니다.

○정원산림과장 여인성  정원산림과장 여인성입니다.
 보고에 앞서 정원산림과 팀장을 소개하겠습니다.
 이태영 산림정책팀장입니다.
 최인숙 정원문화팀장입니다.
 김한나 공원녹지팀장입니다.
 김동환 산림휴양팀장입니다.
 문수호 산림보호팀장은 산불감시원 교육 진행으로 참석하지 못하였습니다.
 정원산림과 2020년 주요업무계획을 보고드리겠습니다.
 1쪽부터 2쪽 일반현황, 3쪽부터 6쪽 지난해 성과는 서면으로 보고드리겠습니다.
 7쪽 2020년 주요업무계획입니다.
 보고 순서는 주요업무, 현안사항순으로 보고드리겠습니다.
 8쪽입니다.
 산림공익 증진을 위한 산림자원 육성입니다.
 산림 자원 육성을 위해 조림 67ha, 숲가꾸기 869ha를 추진하겠습니다.
 임업인 소득 지원을 위해 11개 사업, 210개소에 대한 보조 사업을 추진하겠습니다.
 9쪽 임업인과의 소통 강화, 임업 단체 지원입니다.
 정기적으로 간담회를 개최하여 임업인과 소통하겠으며, 임업 단체와 협력하여 산림 분야 발전을 위해 상호 협력해 나가도록 하겠습니다.
 10쪽입니다.
 제81회 식목행사는 군민과 함께 나무 심기를 통해 탄소흡수원을 확충하고 환경도시 양평의 이미지를 강화하는 뜻깊은 행사로 추진하겠습니다.
 11쪽 세미원 지방정원 관리입니다.
 18억 6,000만 원의 사업비로 관람 환경 개선을 하여 10월에 개최되는 경기정원문화박람회의 성공 개최 기반을 마련하도록 하겠습니다.
 12쪽입니다.
 정원 문화 확산을 위한 기반 마련입니다.
 정원도시 양평을 위해 공공정원 조성을 확대하고 군민들에게 정원 교육 프로그램을 확대 지원하여 매력양평 정원도시를 만들어 나가겠습니다.
 13쪽 생활밀착형숲 시범사업입니다.
 산림청 공모사업에 선정된 사업으로 경기정원문화박람회 기반 조성과 국가정원 지정을 위해 두물머리에 2,000㎡ 규모로 조성하겠습니다.
 14쪽입니다.
 산림재해 대응 및 예방사업입니다.
 봄, 가을철 산불방지 대책본부 운영과 여름철 집중호우에 대비하여 산사태 예방 시설을 확충하고 선제적이고 안전한 재해 방지 체계를 구축하겠습니다.
 15쪽 생활권 산림민원 적극해결 추진입니다.
 산림민원의 대부분을 차지하는 생활권 주변 위험수목 처리와 돌발 산림 병해충 방지에 집중하여 군민들에게 안전하고 쾌적한 생활 환경을 제공하겠습니다.
 16쪽 품격과 여유가 있는 매력적인 녹색공간 확대입니다.
 군민들께 아름답고 쾌적한 생활 환경을 제공하기 위해 도시 공원 가로수 관리에 집중하고 맨발걷기길을 지속적으로 확대하여 실질적으로 체감할 수 있는 공원 녹지 행정을 펼치겠습니다.
 17쪽 다시 찾고 싶은 산림휴양시설 운영입니다.
 쉬자파크 홍보를 강화하고 소규모 워크샵 유치를 통해 쉬자파크 운영을 활성화하고 백운봉 자연휴양림과 연계하여 운영 방안을 마련한 후 산림휴양시설의 규모화를 통해 효과가 배가 되도록 하겠습니다.
 18쪽입니다.
 추읍산 진달래 관광자원화 사업을 지속적으로 추진하고 숲길 산림욕장 유지 관리 사업을 통해 안전하고 쾌적한 휴양 공간을 제공하도록 하겠습니다.
 19쪽 현안사항을 보고드리겠습니다.
 제14회 경기정원문화박람회 개최입니다.
 세미원 두물머리 일원에서 10월 16일부터 10월 19일까지 사흘간 개최하며 9월까지 작가정원을 비롯한 다양한 정원을 조성하여 아름다운 자연 경관과 어우러진 최고의 박람회로 추진하겠습니다.
 이상으로 정원산림과 주요업무계획을 보고 마치겠습니다.

○정원산림과장 여인성  맞습니다.

○정원산림과장 여인성  답변드리도록 하겠습니다.
 산에서 재배되고 있는 소득 작물 중에 지금 말씀하신 대로 산양삼은 고소득 작물에 해당이 되고요.
 대신 생산이 까다롭습니다.
 그렇기 때문에 임업진흥원에서도 특별 관리 임산물로 해가지고 특별하게 관리를 하고 있고요.
 양평군 같은 경우에 전체적으로 재배 면적이 저희한테 신고된 것만 한 100ha 이상 되거든요.
 그런데 실질적으로 이제 그 생산까지의 기간이 한 10년 정도 걸리기 때문에 그 많은 양이 생산되지는 않고 있습니다.
 그래서 이 부분을 갖고 임업진흥원이나 저희 양평군 그다음에 이제 각 작목반 같이 연계해가지고 고소득 사업으로 지속적으로 추진할 예정이고요.
 그다음에 참고로 고엽제 전우회 산양삼 하시는 부분에 대한 거는 단월 명성리에 이제 국유림 공동 관리 사업을 체결을 해서 현재 진행을 하고 있습니다.
 협조해가지고 잘 추진될 수 있도록 노력하겠습니다.

○정원산림과장 여인성  답변드리도록 하겠습니다.
 산림청 국유림을 민간에서 이제 산불 예방이나 산림 보호 활동을 지원해 주고 대신 국유림에서는 우리 주민들이나 작목반으로 하여금 소득 사업을 연계해서 할 수 있도록 하는 제도가 있습니다.
 그 부분을 추진하는 겁니다.

○정원산림과장 여인성  예, 지금 화야산작목반 같은 경우에는 이미 오래전부터 하고 있어서 잘 추진되고 있고요.
 지금 고엽제 전우회 추진하는 사항 같은 경우에는 고엽제 전우회 회원님들이 연로하신 부분이 있어서 추진하는 데 어려움은 있지만 협력해서 잘해보도록 하겠습니다.

○정원산림과장 여인성  그렇게 하겠습니다.

○정원산림과장 여인성  답변드리도록 하겠습니다.
 산림청 공모사업으로 선정된 사업이고요.
 그 해당 정원의 콘셉트가 이제 기후 변화나 탄소중립을 목적으로 하는 그 내용들을 갖다가 정원에 담는 내용이고요.
 그 실시설계 단계에서 해당 내용을 반영을 해서 탄소 저감과 기후 변화에 대응하는 프로그램이 될 수 있도록 그렇게 추진을 하겠습니다.

○정원산림과장 여인성  예, 시범 사업 대상 되는 그 만들어지는 정원을 저희가 표준으로 해가지고요.
 그 두물머리 일원에 기후 변화에 대응할 수 있는 정원으로 확대해서 추진하도록 하겠습니다.

○정원산림과장 여인성  그렇게 하도록 하겠습니다.

○정원산림과장 여인성  맞습니다.
 19개소에 2.75㎞가 있습니다.

○정원산림과장 여인성  답변드리도록 하겠습니다.
 정확하게 19개소에 2.75㎞입니다.

○정원산림과장 여인성  답변드리도록 하겠습니다.
 해당 사업은 주민참여예산제 도비 지원 사업으로 지금 선정된 사업이고요.
 9개소 중에 2개소는 5,000만 원씩 지원이 되고요.
 나머지는 1,500만 원으로 해서 기존에 조성되어 있는 그 맨발걷기길에 유지, 관리하는 비용으로 사용하게 됩니다.

○정원산림과장 여인성  맞습니다.

○정원산림과장 여인성  예, 맨발걷기길협회와 소통하면서 유지, 관리를 어떤 방향으로 해야 될지 의논하고 그 방향으로 해서 추진하도록 하겠습니다.

○정원산림과장 여인성  답변드리도록 하겠습니다.
 코로나 이전에는 이제 쉬자파크 홍보가 많이 잘 돼서 방문객들이 많았었는데 코로나로 이제 운영 중단하고 방문객들이 줄어들면서 방문객이 현저하게 줄어든 것은 사실입니다.
 앞으로는 SNS나 다양한 방법을 통해가지고 홍보를 강화를 해서 저희가 쉬자파크 방문객이 많이 늘어날 수 있도록 열심히 노력을 하겠습니다.

○정원산림과장 여인성  답변드리도록 하겠습니다.
 맞습니다.

○정원산림과장 여인성  답변드리겠습니다.
 반려동물 동반해서 프로그램 진행이나 이런 부분들에 대한 것도 전향적으로 검토를 해가지고 반영하도록 하겠습니다.

○정원산림과장 여인성  답변드리도록 하겠습니다.
 경기정원문화박람회가 의원님께서 말씀하신 것처럼 시 단위에서 추진을 하다가 이제 올해가 14회째인데 군 단위로는 저희가 최초로 우리 군에서 개최를 하게 됩니다.
 정원박람회를 통해서 그동안에 침체되어 있던 세미원에 대한 운영 활성화를 기하고 세미원 두물머리 쪽으로 저희가 그 사업 구역을 확장을 해서 수도권뿐만 아니라 전국 최고의 정원을 만들 수 있도록 노력해 나가겠습니다.
 그리고 그를 바탕으로 해서 국가정원 승격하는 데 도움이 될 수 있도록 그렇게 추진하겠습니다.

○정원산림과장 여인성  3페이지 지금 건강한 숲, 매력있는 정원 그 부분 말씀...

○정원산림과장 여인성  지금 이거는, 3페이지는 지난해 성과고요.

○정원산림과장 여인성  전체적으로 여기에 신규 사업은 없습니다.

○정원산림과장 여인성  답변드리도록 하겠습니다.
 있습니다.

○정원산림과장 여인성  알겠습니다.
 클라이밍...

○정원산림과장 여인성  답변드리도록 하겠습니다.
 맞습니다.

○정원산림과장 여인성  저희가 국가정원으로 승격되기 위해서는 이제 기준이 있는데 이 정원 면적이 30만㎡ 이상이어야 되고 그다음에 지방정원으로 등록된 이후에는 운영 실적이 3년간 운영을 해서 그 평가 점수가 70점 이상이 되어야 됩니다.
 그리고 이제 세부적으로 보면 그 주제정원을 5개 이상 갖춰야 되는 이런 조건들이 있는데 산림청에 저희와 이제 국회의원실에서 열심히 노력을 해서 법령이 그동안에 조금 개정된 부분이 있습니다.
 그래서 면적이 30만㎡ 이상이 되지 않더라도 저희가 국가정원으로 지정 신청할 수 있는 그런 부분이 명확하게 기준이 생겨서 이번에 저희가 경기정원문화박람회를 성공적으로 개최를 하고 정원박람회의 성공 개최를 기반으로 삼아서 저희가 연말쯤에 지방정원 품질 평가를 받게 되면 거기서 점수가 70점 이상이 나온다라고 예정을 했을 때 연말쯤에 국가정원 지정 신청을 하려고 계획 중에 있습니다.

○정원산림과장 여인성  답변드리도록 하겠습니다.
 저희가 지난 2년간 저희 세미원이 전국 최초로 시범적으로 품질 평가를 받았습니다.
 받은 점수가 첫 번째는 73점 그다음에 두 번째 받았을 때가 75점 정도 나왔거든요.
 시범 사업이긴 하지만 의미 있는 성과라고 생각을 하고요.
 경기정원박람회를 성공적으로 개최한다면 그것들이 큰 반향을 일으켜서 연말쯤에 국가정원 지정 신청을 하게 되면 좋은 성과가 있을 거라고 저는 생각을 합니다.
 열심히 노력을 해보도록 하겠습니다.

○정원산림과장 여인성  답변드리도록 하겠습니다.
 현재 세미원 전면부에 있는 주차장이 저희가 이제 금년도에 계획하고 있는 시설 개선 사업을 하면 그 대형버스가 3대를 주차할 수 있고 나머지 이제 소형주차장까지 포함해가지고 120대 정도 주차할 수가 있고요.
 양수리 전체적으로 주차면을 보면 1,200면 정도가 됩니다.
 그리고 이제 그 이상의 주차면을 확보하기 위해서는 1차적으로 계획을 하고 있는 부분은 양서문화체육공원 옆에 하천 부지가 있는데 그 부분을 주차장으로 조성을 하게 되면 한 500면 정도 주차 구역 수가 나오고요.
 계획 단계를 일단 말씀드리는 겁니다.
 그리고 양수리는 공간적인 한계는 어쩔 수 없이 극복을 못 하는 부분은 있습니다.
 그런데 저희가 생각하고 있는 거는 인근에 남양주 진중리에 물의정원이 있습니다.
 거기에도 이제 방문객들이 많이 오시는데요.
 저는 그 시군을 떠나가지고 같이 연계를 해서 그쪽에 주차면 수가 320면 정도가 있거든요.
 그런데 거기가 꽃이 많이 피는 계절에는 주차가 만차가 많이 되지만 그 외에는 주차 공간이 많이 비어 있거든요.
 그러면 이제 그런 공간도 활용을 하고 그다음에 양수리를 중심으로 해가지고 인근에 6개 전철역이 있습니다.
 6개 전철역에 다 주차장이 있습니다.
 그래서 그 셔틀을 이용해가지고 6개 전철역의 주차장을 셔틀로 운행한다고 그러면 지금보다는 교통 상황은 많이 나아질 거라고 저는 판단이 됩니다.

○정원산림과장 여인성  최선을 다하도록 하겠습니다.

○정원산림과장 여인성  답변드리도록 하겠습니다.
 맞습니다.

○정원산림과장 여인성  답변드리도록 하겠습니다.
 맞습니다.

○정원산림과장 여인성  답변드리도록 하겠습니다.
 경기도 지방정원 조례를 박명숙 의원님께서 대표발의하셔가지고 지난해 통과가 됐고요.
 경기도 지방정원 지원 조례가 마련이 되면 그동안에 예산 지원 근거가 지방정원에 없었습니다.
 그런데 이제 경기도에서 그 조례 제정을 통해서 앞으로는 경기도 도비를 갖다가 세미원에 직접 지원받을 수 있는 근거가 마련되는 계기가 됐다고 생각을 합니다.

○정원산림과장 여인성  전국 최초 지방정원입니다.

○정원산림과장 여인성  답변드리도록 하겠습니다.
 맞습니다.

○정원산림과장 여인성  답변드리도록 하겠습니다.
 지방정원 품질 평가를 받아서 70점 이상 점수를 획득하게 되면 국가정원 지정 신청을 하도록 하겠습니다.

○정원산림과장 여인성  3년 운영 실적의 결과가 70점 이상이면 신청할 수가 있습니다.

○정원산림과장 여인성  다시 말씀드리도록 하겠습니다.
 지방정원 등록 후에 3년간 운영한 실적에 대한 평가가 70점 이상이면 국가정원 지정 신청을 할 수가 있습니다.

○정원산림과장 여인성  일단 평가를 받아봐야지 알겠지만 이제 저희가 생각하는, 저희 쪽에서 생각하는 그 기준에는 평가 점수 70점이 된다면 국가정원으로 지정할 수 있는 요건은 되기 때문에 저희는 희망을 갖고 그렇게 신청을 해보도록 하고요.
 그다음에 이제 국가정원 지정에 신청을 했는데 만약에 이제 결과가 좋지 않다면 그 좋지 않은 세부 내용에 대한 부분들을 보완을 해서 다시 도전을 하도록 하겠습니다.

○정원산림과장 여인성  답변드리도록 하겠습니다.
 맞습니다.

○정원산림과장 여인성  지금 국가정원 지원 체계는 조금 예산이 바뀌어가지고요.
 경기 산림청에서 직접 지원하지는 않고요.
 도에 포괄 지원으로 하고 이제 도에서 이제 국가정원 지정이 되면 어느 정도의 지원이 있는 걸로 제가 알고 있습니다.

○정원산림과장 여인성  답변드리도록 하겠습니다.
 예.

○정원산림과장 여인성  답변드리도록 하겠습니다.
 예, 군수님 공약 사항입니다.

○정원산림과장 여인성  열심히 노력하겠습니다.

○데이터정보과장 한현희  데이터정보과장 한현희입니다.
 보고에 앞서 데이터정보과 팀장을 소개하겠습니다.
 주광표 디지털정보팀장입니다.
 양진희 정보보호팀장입니다.
 김초롱 데이터정책팀장입니다.
 김경남 스마트도시팀장입니다.
 데이터정보과 2026년 주요업무계획을 보고드리겠습니다.
 데이터정보과는 군민이 체감할 수 있는 변화 그리고 더 편리한 스마트도시 양평 실현을 목표로 하고 있습니다.
 이를 위해 양평 디지털 플랫폼 인프라를 구축하고 행정 전반을 디지털 체계로 단계적으로 전환하며 인공지능과 데이터 기반의 군정 운영을 통해 군민의 행복한 스마트도시의 기반을 탄탄히 마련하겠습니다.
 1쪽부터 2쪽 일반현황과 3쪽부터 5쪽 주요성과는 서면으로 보고드리겠습니다.
 6쪽입니다.
 2026년 업무계획입니다.
 주요업무 9건을 보고하겠습니다.
 7쪽입니다.
 첫 번째로 군민 맞춤형 디지털서비스를 제공하겠습니다.
 대표 누리집 서버의 노후화에 따라 장비를 교체하여 군민들이 보다 안정적이고 신속한 온라인 서비스를 이용하실 수 있도록 하겠습니다.
 아울러 2027년으로 예정된 누리집 전면 개편에 대비하여 서버 환경을 선제적으로 개선해 향후 서비스 확대에도 차질이 없도록 하겠습니다.
 다음은 인공지능을 활용한 행정업무자동화 추진입니다.
 인공지능 기반 업무 자동화 시스템을 도입하여 단순 반복 업무에 소요되는 시간을 줄이고 직원들이 보다 가치 있는 행정 업무에 집중할 수 있는 환경을 조성하고자 합니다.
 전 부서에 적용 가능한 공통 과제를 우선 발굴하여 반복 업무를 중심으로 자동화를 추진함으로써 행정 자원 낭비를 최소화하고 생산성을 높이는 한편 업무의 정확성과 일관성을 확보하여 일하는 방식의 개선을 도모하겠습니다.
 마지막으로 군민 맞춤형 디지털배움터(정보화교육)을 운영하겠습니다.
 디지털 소외계층을 대상으로 스마트폰 활용법, 생성형 AI 활용법, 키오스크 사용법, 교통정보 활용법 등 생활 밀착형 맞춤 교육을 실시하겠습니다.
 이를 통해 계층별, 수준별 교육을 강화하고 군민의 스마트 기기 활용 역량을 높여 일상생활에서 디지털로 인한 불편이 없도록 지원하겠습니다.
 8쪽입니다.
 정보화 역량강화를 통해 디지털 행정을 구현하겠습니다.
 먼저, 노후화된 새올행정시스템을 차세대 지방 행정 공통 시스템으로 새롭게 구축하겠습니다.
 이를 통해 행정 업무가 보다 안정적으로 수행될 수 있도록 지원하겠습니다.
 또한, 통합 백업 시스템의 용량을 증설하여 각종 행정 데이터를 안전하게 보관하고 주요 정보 시스템 자료를 주기적으로 백업해 행정 데이터를 안정적으로 유지 관리하겠습니다.
 아울러 국가자원 정보관리원 화재와 같은 사고가 발생하지 않도록 모든 정보 시스템의 안정성과 잠재적 보안 위협을 철저히 점검하겠습니다.
 이를 통해 재난과 재해에도 즉시 복구 가능한 안전한 데이터 관리 체계를 마련하겠습니다.
 9쪽입니다.
 편리하고 안전한 행정서비스 지원을 위해 정보통신 인프라를 확충하겠습니다.
 먼저, 악성 민원으로부터 직원 보호를 강화하기 위해 스마트 민원 전화 대응 AI 솔루션을 도입하겠습니다.
 행정 전화로 민원인과 통화 중 폭언, 욕설, 장시간 통화, 반복 민원 등이 발생할 경우 전화기에 특정 버튼을 누르면 안내 멘트를 송출하여 통화가 종료되며 직원 PC에서는 해당 민원인 정보가 표출되어 대응할 수 있는 시스템입니다.
 이를 통해 직원 안전을 확보하고 건강한 민원 응대 환경을 조성하겠습니다.
 또한, 안전한 개인정보 관리 체계를 강화하겠습니다.
 개인정보 처리 방침과 내부 관리 계획을 정비하고 개인정보보호위원회 51개 지표 기반 기관 평가에 철저히 대비하겠습니다.
 10쪽입니다.
 먼저, 사이버 보안을 강화하여 안전한 디지털 업무 환경을 제공하겠습니다.
 갈수록 정교하고 은밀해지는 사이버 위협으로부터 중요 정보를 실시간으로 보호하기 위해 망간 전송 시스템을 교체하여 악성 코드와 랜섬웨어를 사전에 차단하겠습니다.
 또한, CC인증 만료에 따라 서버망 침입방지시스템을 교체하여 서버망 내부 네트워크에 대한 해킹 위협을 신속히 탐지하고 차단하겠습니다.
 다음으로 사이버 공격 대비 정보 보안 대응 역량을 강화하겠습니다.
 양평군 자체 사이버 공격 대응 훈련을 실시하여 언제든지 발생할 수 있는 해킹 시도와 웹 서비스 장애 등 사이버 공격에 선제적으로 대응하겠습니다.
 아울러 악성 이메일 열람 모의훈련을 병행하여 직원들의 보안 인식을 높이고 현장 대응 중심의 정보 보안 역량을 지속적으로 강화하겠습니다.
 11쪽입니다.
 행정 서비스의 디지털 전환에 대비하여 AI 데이터 기반을 마련하겠습니다.
 먼저, 주민 관심 분야의 공공 데이터를 적극 발굴하고 개방을 확대하겠습니다.
 이를 위해 단계적으로 시스템을 개방하여 공공 데이터 제공 기반을 안정적으로 구축하겠습니다.
 또한, AI 학습에 필요한 사진, 소리, 영상 등 비정형 공공 데이터도 발굴 지원하여 행정 전반의 데이터 활용 기반을 확대하겠습니다.
 다음으로 우리 군이 보유한 30개 정보 시스템의 데이터 품질을 향상시키겠습니다.
 품질 관리 체계 구축과 오류 개선을 통해 군민이 이해하기 쉽고 신뢰할 수 있는 고품질 데이터를 제공하겠습니다.
 아울러 AI 기반 데이터 활용 역량 강화를 위해 직원 대상 리터러시 교육을 실시하겠습니다.
 챗GPT나 Gemini(제미나이) 등 디지털 기기를 활용한 실습 교육을 통해 행정 정책 분야의 실무 적용 능력과 데이터 기반 문제 해결 역량을 높이겠습니다.
 12쪽입니다.
 AI와 데이터 분석을 활용하여 정책 수립, 행정 및 지역 현안 해결 등 과학적 의사결정을 지원하겠습니다.
 이를 위해 데이터 분석과 통계 자료 제공을 체계적으로 추진하겠습니다.
 먼저, 사업체를 대상으로 하는 경제 총조사에서는 종사자 수, 사업실적 등 12개 항목을 조사하며 경기도 사회조사, 전통 시장 조사 등 전기 통계 조사도 차질 없이 추진하겠습니다.
 또한, 문제 해결을 위한 데이터 기반 빅데이터 분석과 컨설팅도 지속 추진하겠습니다.
 양평군 주요 정책과 지역 문제 해결을 위해 분석이 필요한 과제를 선정, 데이터 분석을 통해 합리적 의사결정과 실용적 정책 방향을 지원하겠습니다.
 지난해에는 공공 와이파이 사업 우선 설치 대단지 분석과 쓰레기 무단투기 방지 정책 수립을 위한 분석 등 지역 맞춤형 대책 마련을 위한 데이터 분석을 실시하였습니다.
 13쪽입니다.
 주민 편의성과 행정 효율성을 높이기 위해 스마트 행정 인공지능 디지털 소통 플랫폼을 운영하겠습니다.
 먼저, 스마트 양평톡톡 상담 서비스에서는 시나리오형 챗봇을 개선하여 최적의 답변을 제공하고 생성형 AI를 구축하여 민원 응대를 한층 강화하겠습니다.
 또한, 차세대 마을 방송 플랫폼 온동네를 지속 추진하겠습니다.
 찾아가는 마을 컨설팅과 맞춤형 사용자 교육을 실시하여 지난해 99개 마을에서 올해는 170개 마을로 확대하겠습니다.
 기존에는 군청 홍보물과 공지사항을 종이 문서로 이장님께 전달하였으나 앞으로는 온동네 공문함을 통해 온라인으로 신속히 전송될 수 있도록 개선하겠습니다.
 14쪽입니다.
 스마트도시 인프라 구축을 통해 안전한 도시 환경을 조성하겠습니다.
 보행자와 주민 안전 등 도시 문제 해결을 위해 주요 관광지와 유동인구가 많은 지역을 중심으로 스마트폴 14개소를 운영하겠습니다.
 또한, 미세먼지, 소음, 온도, 자외선, 유동 인구 등 총 13종의 데이터를 실시간으로 수집 분석하는 도시데이터수집센터를 운영하여 양평군의 일상 환경 정보를 군민에게 제공하고 데이터 기반의 과학적 정책 수립에 적극 활용하겠습니다.
 아울러 실거주 주민이 스마트도시 정책 수립에 직접 참여하는 주민 참여형 리빙랩을 지속 운영하겠습니다.
 주민이 생활 속 도시 문제를 직접 발굴하고 해결 방안을 모색함으로써 현장 중심의 실효성 있는 스마트도시 정책을 추진하겠습니다.
 15쪽입니다.
 안전한 도시 환경 조성을 위한 CCTV 통합관제센터 운영입니다.
 먼저, 남한강 테라스와 범죄 발생 우려가 높은 취약 지역에 CCTV 신규 157대를 설치하고 선명한 영상 확보를 위해 노후된 구 CCTV를 교체하여 범죄 예방과 안전한 생활환경 조성에 기여하겠습니다.
 아울러 기존 1,309개소, 3,454대의 CCTV에 대한 유지 보수와 24시간 관제를 철저히 수행하여 재난, 재해, 범죄로부터 안전한 도시 양평을 만들겠습니다.
 이상으로 업무 보고를 마치겠습니다.